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宮崎エプソン株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
無期雇用の準社員以下では、昔の残業ありきの基本給設定なので、残業を減らしていく風潮の現代では基本給が心許ない。オペレーターは交代勤務手当てと深夜手当でなんとか宮崎の工場の平均位にはなると思うが、正社員の役職無しで平日昼間のみの勤務になるとかなり少なくなる。
逆に正規で役職がつけば昇給幅が高く宮崎の平均以上は狙える。
昇給制度は改善提案を積極的に行っていけば確実に上がる。
賞与は準社員までは1か月×年2回 基本給が低いので総支給額より大分少なく感じる。正規は一回あたりがもう少し増える。

評価制度:
改善提案を行っていけば昇格の可能性が出てくるが、交代夜勤の無い勤務になる可能性が高く、残業を多くしていた場合昇格したら減る可能性も出てくる。
実力とモチベーションが高ければ上に上がるチャンスはある方だと思う。

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:準社員から財形貯蓄も出来る様になるが基本給が低いので雀の涙。住宅保証な
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤の多さは部署による。基本的には変則勤務の部署に
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:希望があれば比較的自由に資格は取らせて貰える。費用も会社負担
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:役職まで行かないと他社で使えるスキルは段取りのたて方と臨機応
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生は親会社が大きい為にしっかりしている。若年層は住宅補助や寮もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員・順社員までは派遣社員とあまり給料が変わらない(+1~2万)生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:最低限のルールは当然あるが、よくも悪くも宮崎的なおおら
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:体力をつかう製造現場に配属され
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:宮崎的なおおらかさがあるので、頑張る人は頑張るが、一部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:段取り等上手く行かなかった場合は交代する班に迷惑がかかることもあり、個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:生産状況次第では定時上がりが続く事になり、残業したい人には辛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:分け隔てなく仕事を振られるが、逆に多少汚れたり体力的に大変だっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取られる方も多く、部署によるが比較的抵抗なく取れる様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になれぱ安定感はあるかと思う。年2回の査定時にしっかり実績を残せ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすいかと思う。残業時間は法定範囲内に納める
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:大きい生産計画はあるが、当日中の仕事の計画や段取り等を自分達で組み立て
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