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株式会社東芝の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジにチャレンジ組織体制・コミュニケーション:部署に
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:若手が少なく成長指すための異同がすくない働きがい:営業会社の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:9時から五時半まで多様な働き方支援:在宅
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:業績に応じて3月に調整賞与がある評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:家賃は2割負担オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制が何度もかわるので愛社精神が少し薄いのではな
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:営業がすくないので女性の管理職は
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:閉鎖的な社風。結果を出しても上司が自分の手柄にしてしまう。やはりある程
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:やった分だけ、残業代が入るところが仕事する気になる。自分のスキルアップ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の日数が、減る一方で生活設計が難しくなってきています。他の仕事を含
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係等、満足しています。派遣の仕事なので、不定期で職場も変わります
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