口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一開発部
3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 回答なし/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部
3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部
3.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発
3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 新製品導入係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月25日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので、長く働くのは割と難しいと思います。...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もはたらきやすくていいのではないでしょうか、場所にはより...
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員の女性にとっては、勿論男性と同等の仕事を任されているの...
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3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長
女性の働きやすさ:男性でも育休を取る人がたくさんいる。部署によるが、休暇がとり...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:以前は、育休が取りづらい環境でしたが、現在は改善されており育...
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2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が活躍している現場は多いと思う。なかなか体力勝負でもある...
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2.9
三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、比較的とっている方が多いと思う。女性の...
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトもパートも女性が多いため、みなさん働きやすかったと...
続きを見る
トオカツフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(405件)
トオカツフーズ株式会社の回答者別口コミ(76人)
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月18日
- 準備 / なし / 弁当製造 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月16日
- 規格管理係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月22日
- 第二開発営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月30日
- 労務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トオカツフーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職は少ないです。
休みを自由なところで取りづらい、現場仕事がメインなので人員管理がシビアで当日欠勤は迷惑がかかる、手本となる女性管理職がいないなど、難しい点が多いと思います。