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株式会社キトーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
初代社長が作り上げた製品のマイナーチェンジが多い。
良くも悪くも需要が安定しているため、新規技術の開発が進みにくい。

組織体制・コミュニケーション:
社員は真面目で穏やかな人柄の方が多い。
上司にも相談しやすいが、それで何かが大きく変わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には地元出身者が多い。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがとてつもないプレッシャーにさらさ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:若手のうちから大きなプロジェクトに携わることができる。また
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回答者: 男性/ 組立作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホイスト製造部EH製品班/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:上場していた時も希望を出せば試験制度を利用して現場作業から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:営業は中途社員が多く、定着率は低い。特に代理店営業は入れ替
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:グローバル化を全面に押し出しているが、内部は古い日本企業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業務が順調であれば、自由に休憩が取れるため、その点は体
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:グローバル人材を育てるため、若手にチャンスが多い。1年目や
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ ジェネラリスト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:日本の製造業ではあるが海外に子会社もありグローバル
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2.9
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3.0
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先によるが、基本的に社員同士のコミュニケーションはほとん... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
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2.5
広島県三原市
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