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株式会社エクサの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:
レガシー領域にかなりのウエートを置いてきているのがここ数年でよく感じるところ。親会社の変更でIBMが人的にも資本的にも全くの無関係企業となり、新規技術を基にした成長の源泉を作れるかが課題。

事業の弱み:
厳しいのではないか。親会社の鉄鋼メーカーも高炉を停止して川崎臨海部からも撤退したりIBMが資本関係から外れたことにともないその威光も過去のものとなったりと、なにかと浮かない話題が多い。つまり自立的な領域の拡大が難しいと考える。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:競合がどこなのか、正確に把握していない気がする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社からの受注や保守を請け負っているところがあるので安定している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ユーザー系としての基盤技術・多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グローバル志向のもと、これからのIT産業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上記に述べた通り、自分のチャレンジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】もっと、女性が活躍できる場所があれば更に良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】福利厚生が充実しているので、長く働けること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】自分の評価が明確なので、モチベー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修制度、福利厚生については充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:システムインテグレーターなのでシステム開発を主にしているが、今後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:IoT、クラウドと言った話題のキーワードから、世界でも先進的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:柔軟な姿勢の風土社会があり、親会社は世界でも古くからコンピュータ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大企業なりの後ろ盾もあり、安心感がありました。リストラされた人も知
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