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和光産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:
ビルメンテナンスという人々の生活に欠かせない仕事のため、不景気やコロナ禍でも大きく業績が落ち込むことがないのが大きな強みであると言える。また、現場の担当者が見積り作成・契約、契約後のスタッフ採用・指導・管理まで行うため、オーナー様の要望にいち早く応えることが出来、スタッフの要望も吸い上げやすいのが強みである。

事業展望:
人の労働力に頼る仕事の割合が多い事業であるため、少子高齢化による働き手不足が見込まれる日本において、これまでと同じやり方では立ち行かなくなる可能性がある。しかし、当社の主要事業である清掃・警備は誰でもできる仕事であり、設備も知識や経験を活かして定年後も働ける仕事のため、高齢者の働き口として需要が高くなると考えられる。また、最新機器やロボットの導入など人と機械の融和による作業の効率化も進めており、時代に合わせたビルメンテナンスを目指している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
新規事業への取り組み:環境に配慮したサービスの開発に取り組んでおり、CO2排出量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
事業での社会貢献:創業から60年を迎える歴史の長い会社です。神奈川・東京を中心に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:人の出入りが非常に高く、なかなか人材が定着しません。若手社員がほと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:業務管理として現場の管理や顧客の管理が仕事のはずでした。慢性的な人手不
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:安定性事業の弱み:高齢化。競合会社がおおくあるので今から大企業に成長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒ははっきりいって、この会社にくるレベルだから
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やっぱり馴染んだら、いこごちが良くなると思うが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】総務のグループ長が有能で人間性も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:ワクスルを広めて、アドバンテージを得ているのだから、あとは営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:安定して仕事はあり、不景気でも無くならない仕事といえることが業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:基本的に切らない。我慢すればたらい回しでも会社に居られる仕組みとな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:安定して仕事はあり、不景気でも無くならない仕事といえることが業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:障碍者採用も積極的に行なっており、健常者と同じように働き、同じ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業展望:あまりやりたくない業種のためか、人が入ってこない。でもなければならない
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