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株式会社タンガロイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。仕事内容も楽だし、職場環境もいい。幹部共も女には優しい。

回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:工業産業業界特有の傾向なのか、女性があまりいない。育休などはか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多い方だと思いますが、女性管理職
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:産休明けでも何も心配せず
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。休暇は取りやすいし、産休育休も皆取ってい
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。職歴の長さ以外には語学力があると昇進しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:子育て関連で長期に休むことで、その間はキャリア形成がスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:東芝時代の気質が抜けないため、技術系部署の男性が管理職に就く傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休制度は充実していて女性はとても働きやすい。産休
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務系ならば働きやすいのかもしれない。地方工場では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、いない。女性は出世しても、主務までになって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:英語が出来れば出世も見込めるが、ほぼない。給与アップもあまり見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務あり、産休育休制度も充実している。残業が少なくても問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:約20%が女性社員。ほとんどは工場か本社の管理系に所属し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:就業規則に子育て介護等の記載があり、福利厚生は充実している。本
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:20年以上前から産休を取って復帰される女性がいましたし、その後
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:前向きにやっている方だという印象。休暇も問題なくとれます。男性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:上司や同僚は女性にはとても気を使っているイメージです。大手の人
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:風通しは良いが人手不足のため、女性でも20kg前後の重い荷物を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性には優しいと重
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績もあるようです。管理職での女性社員はいません
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2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部/ 課員
女性の働きやすさ:一部署に何人も女性がいるので、精神的にも働きやすいと考える。... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休等は取りやすい環境になっているとおもいますし、管理職にも... 続きを見る
2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
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3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休で5年ぐらい休んでも普通に復帰して... 続きを見る
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区高輪2丁目19-19
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
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女性の働きやすさ:産休は取りやすと思いますが、面接時に子供が近々欲しいニュアン... 続きを見る
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静岡県静岡市清水区
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ女性社員は少ないため、特別女性が働きやすいという環境... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館 28F
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