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株式会社タンガロイの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社タンガロイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社タンガロイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:
住宅手当なし。通勤手当は月に30日分支給のため、実費より多い。寮は基本的にない。退職金あり。自社割引きのきく保険あり。

オフィス環境:
社内は工場のわりにきれい。冷暖房も完備で環境はいい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:福利厚生はあってない様なもの。昔は本社限定で東京までのシャトルバスのチ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

オフィス環境:ごくごく一般的なオフィスであると言えると思われる。コロナ禍による感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:ありますが意味不明な制度のため、無いと思った方が諦めが付きます。オフィ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

福利厚生:住宅補助は無く、扶養手当はある。残業が無ければ基本給と扶養手当と交通費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:福利厚生はよく分からないが、入社後社宅は、用意してもらえる。オフィス環

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:労働環境はよい。しっかりしている。オフィス環境:オフィスはきれいで清潔

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:有給は取得しやすいです。産休、育休も何度も取得さて、復帰してを繰り返し

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:福利厚生は一般的だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

オフィス環境:本社以外は金をかけないがモットーかと思います。外資系のメーカーです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:新入社員はいわきの社員寮に入ります。オフィス環

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

福利厚生:通勤手当は高めに設定されていると思う。入ってすぐは社員寮がある。そこか

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:職場は綺麗にしろと言われる為、綺麗。工場見学が多いからか、とても気にし

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回答者：男性/ 企画、開発、技術支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクトグループ/ 主務

2.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生:大企業並みに整備されている。オフィス環境:田舎で土地があるので、広く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：当たり前だが、新しい建屋と古い建屋の差が極端。また、地震で半壊の建

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：外資系特有のオフィス。毎日夕方に、専属の清掃業者が掃除を行うのでオ

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

オフィス環境:未だに喫煙者が多く、喫煙者が過ごしやすい環境になっている。受動喫煙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：設備が最新のものが揃っている。掃除は外部業者さんがやっている。ゴミ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：閉鎖的な所がある。迷路のようになっており担当者を見つけにくい。席替

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：事務所清掃は100パーセント業者委託。工場内は機械を用いて毎日清掃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：身の回りの整理整頓は苦手な人が多い。年末など、大掃除をする習慣がな

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

福利厚生:退職金は、一応でるが、長く勤めないと少しだ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:しっかりとしてます。大手として問題ないです。しっかりと退職金はいただけ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:補助はまぁまぁでます。通勤手当はしっかりあります。退職金は多めです。オ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】組合があるので、毎月の時間外管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れる。ペーパーレスで、P

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設は新しいが、オートメーション化と人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】70% 夏期休暇など、無理やり有給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】完全週休２日で、初年度から有給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇など、東芝グループの組合なのでしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは多いし、田舎なので早く帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】家賃補助は、転勤で会社が

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回答者：女性/ 梱包/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

オフィス環境:・就業場所は建物内の二階。一人一人机が用意されているが、基本立ち仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:正社員と非正規社員におかしな差がある。オフィス環境:喫煙室や食堂なども

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:綺麗なオフィスで社内食堂もありますし、問題は無いと思います。オフィス環

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会社名	株式会社タンガロイ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tungaloy.co.jp/
所在地	福島県いわき市

従業員数	1500名
設立年	1950年
資本金	8000百万円
代表者	木下聡
決算月	12月
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