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株式会社マグトロニクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があれば機会を与えてもらえる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
優しい上司が多い印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
タイにもグループ会社があり、タイから研修生がきたこともありました。

回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい人が多いので相談はしやすいと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:とてもオープンな社風です。やる気があり、改善を自ら推進して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい方だと思います。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
ダイバーシティ・多様性:聞いた話によるとパート、契約社員には適正試験等は無く面接
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:メールすらまともに使えないため、連絡は未だに掲示板
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 役職なし

1.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
ダイバーシティ・多様性:工場の方は外国人の方を大勢、雇ってらっしゃいます。しかし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風 下請けだからお客様の言うとおりにすればよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はよいとは言えません。生産が重視されているため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:企業理念はない。常識、モラル、コンプライアンス、法令遵守の意識も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:堅苦しい雰囲気はないですが、コンプライアンスに欠ける言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:そもそも会社が企業理念を示していない。ただ請負で仕事を引き受けて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:ルールがゆるいので置き場など明確に表示などなく間違いが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習みたいなものがあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:3~6か月に一度、カンファレンスと呼ばれる全体会議
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:向上心なくダラダラ働きたい人には丁度いい。組織体制・コミュ
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