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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
一般社員(エンジニア)については風通しが良いと考える。管理部門についてはトップダウンの傾向が強く、風通しがいいとは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
上司はマネジメント講習を受けているため話しやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多いので国籍に関係なく働きやすい職場だと思う。女性社員も均等に活躍しているようにみえるが、管理職になると女性の数が圧倒的に少ないのが課題だと思われる。ワークスタイルは基本的にリモートワークが可能でフレックス制度もあるため、ワークライフバランスが取りやすい職場といえるだろう。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般社員においては残業管理がしっかりされているので
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:■研修制度 富士通のグループ会社なので、富士通の研修サービス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:元親会社である日揮との結びつきが強く、日揮からの受注に頼っている。建
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのため、繁忙期以外は比較的休みやすい。特に許可制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:ある一定の年齢までは地元が遠方の場合で一人暮らしをする場合は、住宅補助
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:1次請けでSIreと認識していたが、企画から関わ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いがサポート体制が足りないと感じる。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:日揮グループのIT関連が主な業務。良くも悪くも日揮次第。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
オフィス環境:■立地 みなとみらい駅直結で、駅着から徒歩5分以内で着く。とても通
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:富士通の子会社のため富士通の意向が強い組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:企画、設計、開発、導入、フォローまで全工程に関わることができ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:事前調整さえすれば休みは取りやすい。会社としても月1回は休暇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーもあり、比較的に有給休暇も取得しやすい雰囲気であ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:1年に1回評価面談を行い結果をもとに昇格賞与についても同様に評価の結果
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:富士通のe-ラーニングを無料で受講できるため、スキルアップや
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:派遣社員の為、詳細は不明。技術に対しての教育方針はあまりな
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:日揮の情報システムの子会社だった為、安定した基盤の上で事業に取り組む
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:仕事を持っている人とそうでない人の格差が多い為、人によっては
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:派遣社員の為詳細は不明。富士通系列になるので富士通からの指示
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:富士通グループの福利厚生を使用できるため、しっかりとした制度となってい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:当時の退職金支給額は問題ありで、金額は日本企業の平均以下、というよりも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:上司を呼ぶときは〇〇さんなど、役職名で呼ぶことは少
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:がっつり案件に入ってガンガン仕事をすることもできるので経験値
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金はほとんど期待できない。住宅補助など手当系については他社同様年々
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思います。比較的に好きな時に取れていて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ雰囲気が変わるので、社風と言われると難し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思う。しかし参加してるプロジェクトに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:会社から2時間以上かかる者には新築で借り上げ社宅にかなり安く入ることが
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:コアビジネスが少しエンジニアリング系にずれていることが特徴と言えば特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になる点はない。 これといった問題はないように思えるが、転職される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:消化できてはいないものの、有休は取りやすい。 溜まってしまった有休につい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:旧親会社のカルチャーに多少影響を受けていたと感じる。独立独
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が強制される、ということはない(働いた時間は正当
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:役職の任免は比較的短期間で管理職がすげ替えられていた印象です。MGR・
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