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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間ですが、休憩を加味すると実質7.5時間が労働時間です。基本的に土日休みですが、仕事を
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝暦日休み。コールセンター業務は業務によってシフト勤務。有休も使いやすいため休暇は充実して
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:ブースによります。シフト勤務のところもあれば、土日休みのところも。多様な働き方支援:ブース配属は基本
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:管理部門、営業部門等は土日祝、年末年始休み。夏季休暇、冬季休暇。現場部門は現場の業務に合わせたシフト
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務にかなり左右される。残業削減、有給取得推進はしているが制度先行になりがち。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:私自身は残業はほとんどありませんが、部署によっては30~40時間の残業が定常化している部署もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:8時間働いたら10分間の休憩をいただける事が嬉しいです。5回まで取る事ができます。また喫煙所もすぐ近
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境にある。有休取得率100%を目標に掲げているが、現状70%くらい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分自身はあまりないですが、部署によっては恒常的に残業していて産業医面談を受ける人もちらほ
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回答者: 女性/ MGR・SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。年間5日はもちろんのこと、7〜9月の夏休みで最大9連休取れることもある。特に有給を
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:正社員だと、土日休みが多いが、ブースによっては年中無休、24時間運営のため、シフト制になる。なので、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフライン事業部/ スーパーバイザー
2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業を当たり前とする風潮。役職が上がるにつれ、有休取るにも会社側から指定されたり月ごとの休暇も勝手に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間前後。担当するセンターによっては土日祝も含めたシフト制になる場合あり。時間も9-18
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
多様な働き方支援:転勤ありのビジネスグローバルとエリア限定職のビジネスエリアの職があるが、ビジネスエリアであっても支援ま
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署、役割、能力によりマチマチ。会社としての改善指示は強いが現場の実態が伴っていない。特に現場ではリ
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:マネージャーとかで365日の担当をやってる担当だと、休みでもエスカレーションはありました。休みですが
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては残業が多く、苦労することがあります。多様な働き方支援:副業不可、リモートワークは現
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給もしっかり取れる。しかし残業は多い。コールセンターという特性上、センターが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:本社は9時から17時30分が基本、現場は営業時間によりシフト勤務あり。週休2日はしっかり取得でき、有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:確実に週に2回、月の休みの数だけ休むことが可能。土日祝とシフトの業務があるものの、そこは徹底されてい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署センター、次期にもよりますが、できる人はワークライフバランスできます。ただ、残業代が全くでなくな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業も必要以上にありませんのでワークライフバランスが良かったと思います。有給などもきちんと取得できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:管理の徹底は上からも指示されています。残業が慢性的に多い場合改善を求められます。現場の状態からしてそ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。だが、これも部署による。全社的に取りやすいといえるが、取れない部署はひたすら取れな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活産業本部
3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により違うようです。会社の方針としても時間外業務削減を推進してましたが、実態としては時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。休日に呼び出されることもあれば深夜を超えることもある。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ アウトバウンド SV(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:SVに関しては土日を含む週5、8時間勤務。土日は管理者、OPの数も少ないためSVが1人体制でも何とか
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回答者: 女性/ テレコミュニーケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:社員や契約社員の事はわかりませんが、派遣スタッフのオペレーターはかなり融通はきいていた。多様な働き方
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回答者: 男性/ M職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:センターによりますが、基本的に土日祝日はカレンダー通りのお休みでした。年に数回は土曜日や祝日が出勤日
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休みたい日は平日土日関係なく休めます。ただ希望を出せる日数は決まっています。毎週必ず2
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 奨学金審査/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務で、派遣社員は定時で帰宅しても咎められることはない。残業したいときは残業して
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回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:入社時の希望通りて毎月のシフト申請で事前にお休み取れたりするので助かっている。それぞれの生活パターン
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:最初は実働8時間から始まりますが、途中から7時間にする方もいたり午後の好きな時間から勤務するような形
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回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みの希望は反映される。繁忙期などに出勤や残業をお願いされることはあるが、あくまでお願いで断
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給も取りやすいです。突然休んでも後有にしてくれたりします。36協定の兼ね合いもあ
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会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界 情報処理・提供サービス
URL https://www.relia-group.com/
所在地 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 16F
従業員数 1169名
連結従業員数 11666名
設立年 1981年
資本金 998百万円
代表者 網野孝
決算月 3月
上場年 1998年
平均年収 572万円
平均年齢 40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5526件掲載中。ライトハウスは、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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