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りらいあコミュニケーションズ株式会社

ディップ株式会社

りらいあコミュニケーションズ株式会社とディップ株式会社の比較

りらいあコミュニケーションズ株式会社

3.1
(回答:117人)

ディップ株式会社

3.7
(回答:371人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.6
  • 実力主義
    3.0/4.0
  • 活気のある風土
    2.8/3.9
  • 20代成長環境
    3.3/4.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/4.1
  • 経営陣の手腕
    2.8/3.4

りらいあコミュニケーションズ株式会社

ディップ株式会社

平均年収 (正社員)

501万円
(平均年齢38歳)
415万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

28時間
30時間
67%
年収・給与の納得度
65%
69%
勤務時間の納得度
74%
79%
休日・休暇の納得度
89%
70%
職場の人間関係の満足度
82%

りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収

ディップ株式会社の年収

回答者の平均年収

501万円

(平均年齢37.4歳)

回答者の年収範囲

250~800万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

415万円

(平均年齢27.5歳)

回答者の年収範囲

280~700万円

回答者数

303

(正社員)

回答者の平均年収

501万円

(平均年齢37.4歳)

415万円

(平均年齢27.5歳)

回答者の年収範囲

250~800万円
280~700万円

回答者数

83

(正社員)

303

(正社員)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ オペレーション運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生が大変充実していると感じます。通勤手当も当然出ますが、一ヶ月ず
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であればカレンダー通りの休みで、現場勤務であれば担当
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的な感じ。イエスノーではっきりさせるという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。ただし、コールセンター部門はシフトで働く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修はシステムもあり、社内研修だけでなく外部のe-learn
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:コールセンター業界が成長段階にあり、将来性の見込みがあったこと、また、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の弱み:所属していた当時の印象として、競合に比べると営業力が弱い。サービスは
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月と12月の年2回、好決算時には決算慰労金として3月にも支給されます。営
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ディップ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金は実質5年働かないと貰えない。住宅補助が弱いのがこの会社のマイナ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはなく、むしろ早く帰った方が良いという空
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。なのでやりたいこと
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男女関係無く評価・昇進できる。性別による左右はないため、平等に
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:10万円まで、好きな学習をするのに使えるお金を支給してもらえ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:体感だと新規開拓7割、既存対応3割。これはどれだ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:既存のサービスに固執せず、新規事業や新サービスを打ち出したり検討して
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回答者: 男性/ 採用コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 普通

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ディップは従業員の評価制度を重要な経営の一環と位置付けています。評価制
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