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りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:8:30出勤 管理者の朝礼8:50オペレーターの朝礼22:00
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当時は残業も無く、土日祝も完全休みだったので予定は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】フォローを、もう少し強化してほしい。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】交通費を支給して欲しい。基本、電車・バ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社保完備。傷病手当も当然出る。また、有
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。急な体調不良でも休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月26日
多様な働き方支援:ダブルワークOKなので助かります。私は、ダブルワークOKなので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日まで、会社の人との付き合いがあるとストレスがたまる。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年07月15日
社内制度:アルバイトさんは色々な時間帯のシフトが存在するので働きやすいと思う。月
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:勿論調整しやすい。月毎のシフトになり、希望休を3日までなら申請
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
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3.7
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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