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りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:希望休を取ろうとすると、もれなく上司から圧力をかけられ、希望
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属先次第(ゼロ残業~月間平均30h)多様な働き方支援:本社
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:ブースによります。シフト勤務のところもあれば、土日休みのとこ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、曜日関係なく休日の申請はできます。ただ週末の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなしでした。正社員の方も残業したとしても30分くら
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:私が所属していたブースだと勤務時間が長く残業が多く発生してい
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無し。まれにお客様対応が長引いて残業が発生する
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:人の少ない18時以降も勤務する契約にしてしまうとなかなか変え
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすいです。所属しているブースの方々が優しいため
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:繁忙期は役職関係なく大変ですが、閑散期は暇な1日が続きます。ま
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回答者: 男性/ コールセンター(受信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等については要望が聞き入れられやすいし、個人の事情を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでシフトでした。こちらの出した思い通りのシフトが、通
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自由に働けるのがとても素晴らしいです。勤務時
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
働き方の満足点:勤務時間については午前と午後出勤に分かれていました。そのため午後
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:自分が所属している部署は産休、育休等があり、お子さんをお持ちの方
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:希望休もほぼ100パーセント通るので、プライベートも充実でき
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、残業時間が多い傾向にあり。ただ、会社として
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:配属先によって異なるが、基本は朝礼後に業務開始のケースが多い。
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はなし。希望休も事前に伝えることができる。当日の欠勤につ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:二親等以内の慶弔時、女性都合の休暇等が認められており、申請にあたっても
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:クライアント企業のサービス事業によるので、ブース異動がなけれ
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎月のシフト提出時に自由に決められます。休暇調整は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:オペレーターの頃は『副業してます』と言っても何も言われず『大変
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。また、当日欠勤の際も電話連絡が不要なシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休みたい日は平日土日関係なく休めます。ただ希望
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が固定なので、もう少し柔軟になればいいなぁといつも思
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:固定休暇をとれたのはよかった半面、フロアの移動時などに収容人
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回答者: 男性/ コールセンター(受信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:私の部署ではシフト制となっている。翌月の希望休は月初の10日
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:とても休みがとりやすい。有休に関してはほぼ希望通りに取得でき
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:人員が充足しているところは休みも取りやすいと思います。現に私
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回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 公共部/ マーケッター

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないのでプライベートは充実している、休日もきっちり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ カテエネ

4.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。夜勤もありますが、2交替ガッツリではなく、週
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休める。希望休が通らなかったことはありません。出勤
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日のどちらかに出勤しないといけないので、土日休み希望の人に
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回答者: 男性/ 受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、私はシフト制である程度要望には応え
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