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りらいあコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6477件掲載中。ライトハウスは、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:比較的ホワイトとは思います。部署にもよると思いますが体育会

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフライン事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは上司による組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:若手にも仕事が任されますので、意欲によりいろいろな経験がで

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:正社員は優しく温和な人が多いです。中年以降の方は昔の考えを

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:自由闊達な社風を謳っているが、ここ数年は、2020年の不祥

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。ただし、現在の正社員はバイトやパー

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:事業本質的にオペレーションや、そこで働くアルバイト社員が思

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:本部によって異なる印象です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:安く早く、コールセンターを作ることに長けていて、ノウハウを

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:学歴などではなく実力主義の会社です。チャレンジしようと思え

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回答者：男性/ エンジニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 国際IT本部/ 統括マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:上司次第でコミュニケーション取れないと挑戦できません。上司

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:若者が多く、明るく自由でありながら、礼儀正しい社員さんばか

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:意欲的な人には新しい仕事やポジションを振ってくれるので、挑

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。機会に男女差はあまりないように

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生活産業本部

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに遵守にとても力を入れているほうだとおもう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務員/ 事務

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:カジュアルな雰囲気、固くない。上の人から下の人に指導すると

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:職場によって異なるようですが、あまり機会が与えられるような

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、上司だけでなく別部署の人間と会話する機

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回答者：回答なし/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:私の所属しているところは、数百人のアルバイトに対して、社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:縦の連携は取りやすいですが企業全体として横の連携に

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回答者：女性/ 受信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:詳細不明。組織体制・コミュニケーション:ほぼ、全員忙しい中

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回答者：女性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:クライアント(センター)によって全く違う。りらいあの異なる

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回答者：男性/ A職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する気あるなら、考えるってスタンスなので挑戦する気のあ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:性別年齢問わず多くの方が働いていた。年齢の近い人も

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:ブースによって異なる。人が多いブースはわりと若い子も多くワ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:追加出勤等でより多くの顧客と接する機会を作ることで、周りと

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大きな会社だけあり、昔から柔軟性を感じる社風だと思います。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 金融サービス/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:縦のつながりしかなく、他部署との交流は皆無。組織体制・コミ

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回答者：男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:役職などはある一定仕事ができる人であればどんどん挑戦できる

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 第一事業部第二サービス室

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に登用するステップは準備されている。明確

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に業務外の会話はなし。定期的な面談の担当者も

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回答者：男性/ 研修/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦や創造を歓迎する、人材育成に取り組んでいる印象がありま

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回答者：男性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:期間限定のアルバイトだったのでわかりません組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 奨学金審査/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:年功序列だと感じた。組織体制・コミュニケーション:仕事上コ

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(725件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6477件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯ショップ販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本は派遣先での稼働のため、自社の同僚や上長と直接関わること... (続きを見る)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・企業カルチャーの満足点:上司に直接相談や提案ができる所はよかったと思う組織体制・企業... (続きを見る)

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(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:派遣先で挑戦していく機会は多いです。上の立場の人も気兼ねなく... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務課企業カルチャー・社風:風通しがよく、自由な社風。有給休暇も難なく取得することができ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長も役職者も「さん」付けで呼ぶ。部署異動もそれなりにあるの... (続きを見る)

(4.4)	Admee 口コミ(51件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員企業カルチャー・社風:同じオフィス内に幹部陣がいるので幹部陣との距離はかなり近く、... (続きを見る)

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