3.1

口コミ6477件
年収・給与759件
求人0件
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口コミ(6477件)

年収・給与(759件)

女性の口コミ(193件)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～800万円です（83人の正社員の回答）。

りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを759件掲載中。

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	250~800万円	83人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	83人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢39.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	497万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	458万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	588万円	15人
30~34歳	466万円	700万円	14人
35~39歳	484万円	700万円	16人
40~44歳	575万円	790万円	15人
45~49歳	562万円	800万円	13人
50~54歳	536万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 運用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	32万円	4万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	123万円

給与制度:ボーナスはいいんだが、基本給が低いので残業をすることが前提。昇給面は昇

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	12万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員、契約社員が大半なのでほとんどが時給制だと思う。所属部署やチー

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回答者：男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:在籍していた期間が短かったため、入社年数や役職に応じて給与がどのよう

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回答者：男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員は賞与の支給対象だと思うが、自分は契約社員としての採用で賞与支給の対

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回答者：女性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給　年1回　賞与

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフライン事業部/ スーパーバイザー

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト・パートでコツコツ真面目に働くのがこの会社は良い。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どの会社も同じかと思うが、配属されたブース、業務によって成果を上げにく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア正社員制度がもうけられており、アルバイトからもステップアップでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので、どうしてもボーナスも低くなる。また、事業部単位での評

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回答者：男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価については、課題を元に判定される。チームリーダーから課題が出

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回答者：回答なし/ テレコミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代も1分単位で管理されこういったところでの不満はありませんでした。

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与なし。あるのは通勤手当のみ評価制度:全てはお客様評価なので実

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:土日出勤だと、時給がプラスされるといったことがあった。特にこれといって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がまず低い交通費支給無しでのこの基本給ではとても辛く厳しい給料で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしていて、働く側の権利を守ってくれている部分は感じた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料が業務内容に対して少なく感じて、とても顧客満足に勤められる額では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入り易さはとてもあった。感じの良い上司と感じの良い仲間を入った時はとて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あれだけ大変な仕事なのにどこに搾取されているのだろう現代社会の闇を感じ

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職付になれば手当が着くのである程度給与が良くなると思いますが、それ以

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IT部門

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	2万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約書時に掲示された給料が支給されます。評価制度:年一回上長と評価面談

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回答者：回答なし/ 顧客サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:欠勤が、0で勤務成績が良いと昇給したと聞いた。評価制度:技術や対人スキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たくさんのLOBが存在しているため、LOB異動になったときに給料が見直

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：LOBに沿ったスキルで査定評価があること。またその査定内容が明確になっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり昇給はしなかった。評価制度:数字がすごく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オフィスは綺麗であり給与体制もしっかりしています。ただボーナスはMG職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】直属の上司が実績とは別に評価を行い給与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】約5万円から7万円程顧客対応の延長や、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】3ヶ月に1度時給計算で数十

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の能力（現場運用能力・オペレーター能力）よりも、年数を重視するか、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は大して高くないです。残業が多いですが一定時間を超えると残業時間は

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口コミ・評判に関する注意事項

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場の管理者の大多数（約8割）が契約社員。契約社員は時給制のため給与水

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 電気/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:退職金無し寮なしオフィス環境:電力会社にある食堂などは利用可持ち込みを

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

1.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生:退職金なし。通勤手当てあり。確定拠出年金あり。住宅補助などの手当ては一

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

りらいあコミュニケーションズ株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～800万円です（83人の正社員の回答）。

りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを759件掲載中。

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(725件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6477件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / なし / なし給与制度:契約社員は賞与はありません。時給もなかなか上がりません。ただ... (続きを見る)

(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯ショップ販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与なし。新卒入社は必ず派遣されるため、派遣された会社の規則... (続きを見る)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:各種手当はありません。賞与に関しては業績にもちろんよりますが... (続きを見る)

(3.1)	サンネクスタグループ株式会社口コミ(167件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賃金テーブルはグループ各社で一部異なるが、本体は賃金テーブル... (続きを見る)

(2.7)	MBS株式会社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / ランナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:安いが業務内容的に妥当だとおもう。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社UBASE Japan 口コミ(93件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:契約社員でしか雇用されないため特に昇給... (続きを見る)

(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人材コーディネーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人材コーディネーターとして働きはじめてから、インセンティブや... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員給与水準:受付業務は基本的に残業がないことから、給与水準が比較的低いと... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は高くない。賞与は冬の賞与は寂しい金額だが、夏は割とし... (続きを見る)

(4.4)	Admee 口コミ(51件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員給与制度:賞与年一回・残業超過分・役割手当・昇給年2回・納会評価制度:... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢39.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	497万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	458万円（平均年齢38.3歳）

りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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