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りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:平日7.5時間勤務休日申請が却下されることはないです。休暇中
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分自身はあまりないですが、部署によっては恒常的に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフライン事業部/ スーパーバイザー

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業を当たり前とする風潮。役職が上がるにつれ、有休取るにも会
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回答者: 回答なし/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:コンピューターで管理されていましたので 勤務時間については
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回答者: 女性/ M職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自分の好きな様に取れるため、とても助かった。多様
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然忙しさが異なり、異動して残業時間に驚いたこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすようにと言われるが、具体的に何に稼働がかかってい
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割としっかりしている。残業もほぼなし。自分の業務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分単位で支給され、サービス残業は強く禁止されてい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みはコールセンターなので基本的にはシフト勤務だった気がしま
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:リーダーに事前に言っておけば休みもとれるし定時退社もできた。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:最初に勤務した時に定時で終了のハズが管理者からの口頭告知なく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理者が沢山いて何かあればサ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:主婦層にはショートタイムがあったので時間を選べる、、ハズなの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:休むことは出来るけど融通が効かない。一部の管理者によって制限
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:満足出来る点は殆ど無かったのですが、希望休を募ってくれるので
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制なので、少なくなりがちかと思う。多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:適切な勤務時間を設定していただいていたと思っております。同僚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:社員のイベントに対しての意欲が低い用意や準備の協力に対しての時間外労働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みは希望急が取れて連休も取れるので特に問題ない。急な急用や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:ハロウィンなどは取り組んでいてとてもいいとは思うなかなかいい観点でこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:担当部所がいくつもあるため、目的のブースに連絡するのに、時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:規定の休日以外にも、急な出来事で、休んだり、遅刻したり、また
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT部門

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務なので就業場所によっては24時間シフトも有
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はききます。シフトも現場によってかと思いますが、短
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そのようなものがあるという認識はあり
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回答者: 回答なし/ 顧客サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなので、営業時間外にミーティングなど行われてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:タスク状況を明確にしていることと、人の多いブースのため、必要
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:週5 シフトの融通はあまり効きません多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきの仕事となるため、運用面の切り替えタイミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
勤務時間・休日休暇:その人に合った働き方を提案してくれ、相談にものってくれる部分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がある部分については良いところだと思います。有給休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がきちんともらえて、その有給休暇を使うと8割保障して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤だったので、深夜手当と法定勤務時間を過ぎて働いた
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