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回答者別の社員口コミ(りらいあコミュニケーションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレータ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 オペレータ
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
雇用の安定性:・今回のコロナウィルスの対応について思うが従業員の安全面の確保をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】・入社当時はクレームがあまりにも多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
企業文化・社風・組織体制:・自分のいたブースは現場のSVさんでもちゃんとオペレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】自分が勤めてたブースは最初は定時で帰れな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与額について】(1)クレームが非常に多いブースなのでもう少し、時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:【職場環境について】自分がいたブースはオペレーターとオペレーターの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】(1)自分が勤めてたブースは基本的には7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:【職場環境について】(1)自分がいたブースはオペレーターとオペレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【上司との面談】NKブースのFVNOチームは正社員の管理者と面談するの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
多様な働き方支援:(1)アルバイトの人も行きたい部署に自由に行けるように認めて欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
雇用の安定性:(1)NKブースの場合、特にFVNOチームは入っても1ヶ月で辞めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性の管理者全員がOPに対しての言い方
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:新宿御苑のMJSブースって他のブースよりコミュケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎる。 毎日、理不尽なクレームを受けてるのにもっと時給をあげな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くなく、定時で帰れるときが多い。 残業につい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】業務の内容が時給と見合ってない。時給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:アルバイトの時給が安いので一部持ち出しは辛い。どうせなら交通費全額支給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給と業務の内容があまり見合っていないせいか不満に感じる。もう少し、時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:研修も資料が他のコールセンターに比べて揃っていないのオペレーターの成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:オペレーターと管理者のコミュニケーションが他のコールセンターに比
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期面談をしてるわけではないので評価されてるのかはわからない。ただ、頑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:ウチのセンターは他のコールセンターでかなりの戦力になっていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:人が入っては辞めてを繰り返してるため、きついシフト組まされる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:入社の理由:コールセンター経験を生かしたい入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:クレームが多い。管理者のサポートが他のコールセンターに比べて厚くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコールセンターに比べ、時給は高くないのにクレーム対応をオペレーター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:インターネット回線のコールセンターで働いてますが、対応してるお客さんは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多いのにトイレが2つかないので10分休憩があっていけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:福利厚生で気になる点はお菓子タイムを設けても欲しい。オペレーターは日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:社内制度を設けてもSVやリーダーが職務怠慢ではオペレーターの成長に繋が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額:時給1200円+交通費1000円(1日)ボーナス:なし昇給のし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:?目標設定→インターネット系のコールセンターはSVやリーダーが職務怠慢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:仕事通じて成長を感じない点はおそらく、SVやリーダーが何かあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コールセンターの経験を生かしたい。【入社後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:サポート体制→大手インターネット系のセンターのSVとリー
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りらいあコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ (1091人)

  • 事務員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月15日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月28日
  • 情報システム部・社内システム室 / なし / B職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年02月14日
  • スーパーバイザー / コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年03月07日
  • プランナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月29日
  • マーケッター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
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