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富士ソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3861件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:
おおきな違いがありません。入社前と比べて最も感じるのは、実際の体験が他人の評価よりましです。今では比較的ホワイトな企業と言えます。もちろん、これは部署によって大きく違います。うちの部署はリモートワークでほとんど残業もなく、プレッシャーも低いです。客先常駐もほとんどありません。
しかし、友達によると、残業が多い部署がたくさんあって、客先常駐の作業も結構辛いです。IT業界の中核として、主に上流の超大手企業の案件を引き受けて二次開発を行います。案件によって待遇が違います。異なる部署の待遇の違いが、署異なる会社の間のさより大きいかもしれません。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人材が多く、刺激的な会社と考えていました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態や給与に関しては入社前とのギャップはほぼ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が2ヶ月と配属後の研修が1ヶ月ありました

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも現場で学んでいけると入社前は聞いていた

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、大きな案件ばかりかと思ったが地方は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:「プログラミング未経験でも研修が充実しているので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属は運の要素が強いです。必ずしも入社前の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のＩT企業ということで、幅広い技術にチャレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業で多様な案件に携われると考えた。案件に

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員に対して成長を促すための展望をもって、プロジ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:テストやプログラミングから経験を積めるとこもあれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として、ソリューション提案やシステム開発、イ

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回答者：女性/ エンジニア（PG）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブラック企業という噂をよく耳にしていたので残業を

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職する人も含めて採用しているため、新卒の採用人

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待：技術的なの知識ががっつり付くかと思っていた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:分からないことがいっぱいでしたが、入社をしてみる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会などで月の残業平均時間は20時間ほどと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので多様な部門があるがあまり部門間での異

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織が技術力をつけることより、マネジメント人材を

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回答者：男性/ 専門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に客先常駐が多く、所属オフィスから1時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業なので、その時代にあった商品の提案と開発

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業本部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに残業する主任の方が課長より年収が高い傾

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負が多い事もあり、プロパーの雑務を振られること

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補助

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップは特になし。いい意味でのギャ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたより労働環境は改善されていて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも技術の会社であり営業の立場はかなり低

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートで働く社員が思ったよ

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回答者：男性/ 組み込み制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア事業本部/ サブリーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも、どんどん成長して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あり。組織の長

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の場合、配属希望が期待通りに通ることが少ない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本のSIerは、コンサルではなく受託開発で、独

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系SIerという事で、様々な技術に触れる機会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術を売りにしているため、コーディング等の技術よ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップとしては、未経験者はなか

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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