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富士ソフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人事制度等の企画を担当者でも任せられ、役員とのやり取りや、各種会議での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】業務や各種勤務制度、福利厚生制度は充実して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】担当者でも、仕事をメインで任さられ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】製造業で知財担当をしていた経験を生かし、特許調査等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】1.調査タームが少ないので、フリーキーワードを使
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業態がS/Wの受託業務のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決済は早いし、結果のスピードを要求され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】社員は、資格取得等で褒賞が有るようで、会社が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】会社は積極的に教育はしないので、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】良い資料が見つかれば、技術者に喜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ファジーな調査テーマを貰い、『良い資料が見つか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】上司に業務遂行に必要だと理解してもらえれば、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】特許調査の性質上、個人の仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】結構難度の高い仕事なので、良い結果を得た達成感は大き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】気遣ってくれる方じゃないかと思います。派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は小さいと思います。私が派遣でしたから。で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署や仕事内容によって大きく異なる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】正社員については存じません。派遣については、就
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くありませんでした。会社も大きいですから
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】私のいた本社は、大変働きやすい環境です。駅から近く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決めますが、ある程度個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】部署も多いので一概には言えません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣でしたで、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】派遣でしたので、この事に関しては、よく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】派遣でしたので、この事に関しては、よく分か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署や仕事内容によるでしょうが、チームで取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】正社員の道があるという触れ込みで入ったもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約なので言われた通りのことをやるだけ。ですから、やりがいということで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】所属する部署にもよると思うが、社員に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験者で会社に教育を期待する方は遠慮したほうが良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】上記したように、実力主義であるので、技術に自信が有れば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性も実力が有れば、昇進も有り働きやすいと思う。I
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】知財業務はリーダーがしっかりしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ジョブに対する、上司への相談に対し、丁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】私は年齢も高く、自分の経験を生かして仕
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