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ブリーズベイホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
研修はほぼなしに等しいです。資格手当等も事務職にはなかったです。

働きがい:
働きがいは地方のホテルの方とのやり取りくらいで、他は特に見あたりません。見付けるのが大変かもしれません。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:やりたい部署を希望すれば異動も可能で、上げたいスキルを学べる
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ステップアップの道は有り、やる事も増え考える習慣は身に付きま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度はない。お客様からのホテルへのクレーム電話かかかって
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:とにかく利益主義なのでどうやったら売り上げを伸ばせるかなど考
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

1.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:自分が成長できるとは思えません。ですが人それぞれによると思い
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:取得手当などこちらが頑張ろうと思えるのことが全然無かったです
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客さんと接する時が唯一働きがいを感じる
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:任せてくれたので、その点はやりがいもあり良かっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
教育・研修:e-ラニング等の導入は、されておらず、改善提案を、だしても、昔からこ
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:管理職になれば、いろいろな業務を通じて成長を感じることができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:担当する支配人により良し悪しがハッキリしている。人を使うと言
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありませんでした。ただ、防火管理者や食品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力主義、実力主義に基づいており、上に行けばそれなりの待遇らしいが、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、1円でも多く売上げを上げることを、第一の目標に掲げています。 ホテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どんどんグループホテルが増え、担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】担当するホテルの従業員に人たち。わからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】担当するホテルの経理を全部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】納得できないことをやらなければならないとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】投票による「ベストスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規事業・案件が多い為、体得していく部分が高いかと思いますが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:接客業なので、人と接する事が嫌いじゃなければコミュニケーショ
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3.0
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は人次第だと思いますが、自分から仕事をもらわないと、日々... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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