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エリクソン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
753万円300~2000万円59

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収753万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数59

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1152万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
775万円
(平均年齢43.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
721万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
638万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
617万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳551万円920万円12
30~34歳689万円860万円8
35~39歳744万円1400万円9
40~44歳713万円1050万円10
45~49歳1100万円2000万円5
50~54歳956万円1050万円9

年収分布

(人)
(万円)

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エリクソン・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:
個人成績による配分はほとんどありません。
1年間の会社の業績が目標値を達成していた場合は年俸の15%が基本として支払われます。
業績達成率に応じて最大で30%まで、業績未達の場合は0%までで増減します。
マネージャーによる推薦が通ると、そこに金一封程度の賞与が加算されるますがあくまで個人ではなく会社全体の業績によるものが大きいです。

インセンティブ:
個人の成績は考慮されません。
会社の業績次第で年俸の0~30%の間で支払額が決まります。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個人の評価で賞与は変化しない。グローバルと所属する部署の業績のみでボー
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人の実績ではなくアジア地域の業績をベースに計算されます。目標の業績を達成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:賞与は基本給の15%が基本。個人のパフォーマンスと、会社の業績指標の結
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:みなし残業制ですが特に残業を強要されるような環境ではないので
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は基本的に年1回、4月に行われます。また、上司が推薦する場合
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:基本的にみんな40時間分のみなし残業代が出てます。新卒や第二新卒の人
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルサービスセールス/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価・昇給制度:評価、昇給は、それぞれ年に一回の査定です。評価については年初に目
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績連動の賞与が年1回支給される。各種手当のたぐいは外資系のため一切な
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 15万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては、業績次第で大きく差が生まれる。エンジニアに関しては、会
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルサービスセールス/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:上司が持つ部下全体で3%アップ程度の予算を部下に配分。従って上司の評
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15000万円 65万円 --万円 720万円
年収 15000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 720万円
給与制度:賞与は営業職(営業・ソリューション)とそれ以外(エンジニアやバックオフ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 52万円 --万円 120万円
年収 744万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途で東京若しくは横浜のローカル採用の場合は、基本給+40時間分のみな
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 52万円 --万円 120万円
年収 744万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は基本的に年に1回4月に行われます。賞与については毎年3月に会社の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:年収ベースの底上げ(低ランク社員の給料アップ)に取り組んでいると聞いて
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 40万円 0万円 380万円
年収 860万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:昇給の機会は年に一度、クォーター毎に行われるラインマネージャーとの評価
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:・昇給について個人評価により、年数%の昇給があります。また、真偽の程は
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回答者: 男性/ インテグレーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:横浜東京採用の人の給料は高いと思いますが、仙台採用の人の給料は日本のそ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価面談は年に2回、昇給のタイミングは全社的に4月に1回あります
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一回昇給があります。活躍次第では年の途中で上げてもらうケースもありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績によるボーナスがあり、固定残業40時間に夜勤、休日出勤も含まれる。
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社の業績がよければボーナスも上がる評価制度:ラインマネージャーとの交
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に決まった金額はもらえるが、そこからは上がることはグレードが上が
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 --万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年の評価に応じて数パーセント上がる。アセスメントを通過してジョブステ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与ではなくインセンティブというものがあったはず。目標を達成したかどう
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回答者: 回答なし/ エンタープライズ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:みなし残業制度あり。裁量労働制の場合はみなし残業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒1年目から、周りの大卒の二倍程度は給与がもらえます。ただし、ボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1桁万円の事もあります。昇給もほぼないと思っていいです。外資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もちろん人によるが、長く働いている人ほど仕事内容に比べて年収はいい。う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤めている人とは逆に最近入った人は仕事内容に対しての年収はどれだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスではなく、インセンティブと呼ばれています。金額はとにかく少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレクッスなので、自由が効く。外資系の割りにそんなに給料が良いとは思え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に公平に評価してくれているか不明.直属の上司と毎年評価を行うが,上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代,同業種と比較すると給与面は良いかと思う.基本給はほぼ同じ額面は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はほかと比べるといいと思うが、なかなか、給与が上がらないため、
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エリクソン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:在宅勤務用の家具購入補助などかなり手厚い。退職金は一般企業に比べると少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金制度がある。入社時に引っ越す場合は補助が出たらしいが私は利用しな
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年するものの、額的には低めの設定。賞与は世間一般的。... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目11-15恵比寿KDビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給は前年の評価で昇給額が異なる。賞与は年2回資格手当あり... 続きを見る
3.3
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体

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