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エリクソン・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
自分から能動的に成長する機会を得ていく必要がある。テクノロジーが目まぐるし進化していくので知識やチャレンジに事欠かない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に全て英語です。組織体制は北東アジアが一体となっているため、日常的に広域での交流がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や職能経歴は多様性豊か。常に刺激になる。

回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい風潮です。話すことで改善などがさ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風があり、よくもわるくも自己責任。仕事に対して受け
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:お互いをリスペクトする文化があります落ち着いてるひとが多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:年齢、上下関係が特になく、フラットである。あいさつができな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:グローバルな会社なので、日常的に外国人と交流する機会がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:場所によって管轄するところが異なり少々困ることがあ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:Speak upの文化が浸透しており、自分から手を上げれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:グローバルと、日本のミックスした文化この文化に合うか合わな
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がいの有無など
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
ダイバーシティ・多様性:外資企業というのもあるが、多様性に対しての許容範囲は広い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:外資系で様々なバックグラウンドを持つ社員と働いており、基本
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはあり、社内公用語は英語となっている。多国
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:どのPJ/CPMも会議ばかり
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回答者: 回答なし/ エンタープライズ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、エンジニアには厳しい。労働時間についてはサ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:やる気がある人とない人のギャップがすごいため温度差を感じる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:特にIT系に関してはAgileを始めとして、新しいもの・よ
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言える、言って許される文化だが、物静かな人も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
ダイバーシティ・多様性:働いていた当時、職場の3割〜程度は外国人だったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は自由に取っていい、なのでラン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事のやり方が古いのにスピードが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまりにも社内での調整が全時代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】積極的に動けばそれなりの交流ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業であるが日本人社員が大多数であり海外チームと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:新しい仕事の進め方を取り入れたり、変化したりすることを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの分野に詳しいタレントが豊富であり、うまく付き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】顧客からの無理難題を関係者全員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人材はそれなりに揃っているがどこに誰がいて何ができるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】勤務歴十五年以上のベテランがたくさんいて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:組織がしょっちゅう変更されていたように記憶している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
ダイバーシティ・多様性:かなり多様性がある職場です。自分の身の回りだけでも10以
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:外資系だがとても日本的。あまり外資的なものを期待すると裏切
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。若手でも意見はぞんぶんに言っていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:エリクソンは無線機系ではとても長く、すごく無線機系に強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の雰囲気はとてもいいと思います。本
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