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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
客とのコミュニケーションが非常に多いので、そういった交渉術は身につくかもしれません。
またスケジュール管理やメンバーのケアなどチームの調整能力も身につく機会は多いと思います。
昨今の状況として、現場作業や技術的な取り回しなどは海外のエンジニア任せになってる傾向はあるので技術スキルを身に着ける機会は減っていってる。

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

仕事を通して身につくスキル:現場レベルでのマネージメント力は付くと思います。チー

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

この仕事が向いていると思う人:会社の扱ってる製品の都合上、世間に大きく注目される

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:会社の研修制度は最低限のもので、先輩から後輩へ伝える文化が欠

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:嫌でもグローバルな環境で働くことになるため、誰でも最低限の英

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがいを感じるポイント:通信インフラを扱ってるので、PJの内容がそのまま各通信

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップは能動的に自分からイニシャティブを取る必要があ

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:支援制度としてはあまりないです。キャリア開発については自分で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:無線関係の資格援助がある。働きがい:無線は生活に不可欠なので

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:PMPの資格支援制度（集合研修を会社費用負担で受講できるなど

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回答者：男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:Web based Learningの教材は山ほどある。有効

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:長いキャリアプランは組めないと感じた。働きがい:大規模ネット

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：教育する気はないです。部署にもよりますが自分で勝手にどうぞの環境なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得制度やトレーニングに関しては誰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得やトレーニングが充実している。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】社歴が長い人たち独特なやり方がありサポートを得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートは自分で探さないといけない。周りは関わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：オンラインでの講習、トレーニングが多彩で飽きることがない。自分で興味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートできる人材は存在する。ベテラン社員のノ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】海外のサポートはフレンドリーでとっつきやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ聞けば教えてくれる優しい人はいるが、どこに存

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:エンジニアであればDeploy系のプロジェクトに入り積極的に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：ラインナップはたくさんあるが、基本的に自分で必要なトレーニングを探し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

働きがい：拘束が少ない。結果を出せば、やり方は自由。外資系で国際企業なので、英語

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：- 圧倒的に仕事に対して人数が足りないと感じる． -技術の知識を得たくて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：- 通信業界でチャンスがあれば最新の技術に振られること． - 携帯通信を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：新規プロジェクトで新しい事を次々に試して来るので、それを把握して自分な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：自分次第で学歴が無くとも自由に仕事が出来る。タイトルが無くとも、やり方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学ぶ気のある人にはとても良い環境だと思う。会社が大きいので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社内に世界の社内公募のサイトがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度のキャリアアップは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、結果について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自主性を重んじ、休暇などワークライフバランスがとり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内にウェブベースのトレーニングが受けられるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】全く思えません。グロ

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会社名	エリクソン・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ericsson.com/jp
所在地	東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯ　ＳＨＩＯＤＯＭＥ

従業員数	974名
設立年	1992年
資本金	320百万円
代表者	ルカ・オルシニ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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