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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ こーるせんたースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデビュしたあとのフォローは弱いのでやめる人はやめる。人柄やコールセンターの自由闊達な雰囲気に馴染める人は長く続けるし働きやすい環境だとおもう。
働いてる人の割合女性多め。管理職については毎日の仕事が持ち回り当番制なので家庭がある人は時短など途中の急な子供の体調不良などで帰る際は帰りにくいかもしれない。
周囲から冷ややかな目で見られることはないが、業務が忙しすぎるので本人が負い目を感じてしまい、疲弊していく感じがする

多様な働き方支援:
リモートワークあり。体調不良や本人の希望などで事前に相談等することで可能。

回答者: 男性/ テクニカルサポートセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの部署はほとんどない。平日休みのほうが良いという
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務日がフレキシブルに対応できるので、ワークラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては調整はしやすいと思う。しかし営業部署になると、
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:とても良い。配属されたチームによって異なるが、管理職も長期休
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。前もって上司に相談していれば間違いな
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業はそれなりに残業はあります。ただ休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、B to C向けの営業部署は月30~45時間近
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートライフ推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさ、残業時間は部署によってあまりにも違うので一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、部署やチームによって特色は異なると思う多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば定時で上がれる点はいいところ。残業時間は部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすく、希望を出した日でとれないということは基本な
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間が職種によって全然違う。事務職などの内勤社員は月〜1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休が3日しか出せない。月が変わる直前でシフトが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休消化は積極的にしてました社員の方は有休とは別に特休という
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:だいぶしやすい。多様な働き方支援:リモートワーク、時短は部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:非常に自由。有休取得も奨励されているし、連続休暇も取れる。男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:特に無い。あるかもしれないが知らない。殆どの人間はそんなことは知らされ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相談しやすかった。休暇もある程度希望が通りやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】バラエティにとんだ部活がある。そのた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:・定時を過ぎていて仕事が終われば帰宅することはできる。帰れな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:45時間未満にする啓蒙運動をしている。 部下は45時間未満。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:・育児休暇中の時短勤務は好きな時間を選べる ・介護休暇が最大1年取れる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:365日シフト制をとっていて、月末最終日は、必ず出社しなければ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:家族の都合での休にだと取りやすい。残業時間の管理をプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって様々で、残業している人はごく一部だったと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすかったように思います。勤務時間もそれほど長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署による、火曜水曜固定のとこもあれば土日休みの部署もあり多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤削減の取り組みや、親会社である東急電鉄へ報告する取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:強いて言えば年末年始休暇が会社としてなく、有給休暇と組み合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが基本希望通りに休みがとれるところです。お盆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:36協定など時間外労働、休日出勤を厳しく管理していて法令遵守
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:波もありますが基本定時で上がれることも多いと思います。忙しく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はとてもとりやすく毎年休暇を取得出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
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