回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時...続きを見る（全133文字）
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間は7時間45分。ワークライフバランスは、配属部署によるところが大きい。土日祝休みの部署もあれば、年末年始に稼働している部署もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署により可能。一部の部署ではフレックス制度も利用できる。副業も可能。
所定労働時間は7時間45分。ワークライフバランスは、配属部署によるところが大きい。土日祝休みの部署もあれば、年末年始に稼働している部署もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署により可能。一部の部署ではフレックス制度も利用できる。副業も可能。
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新卒で入社して少なくとも5〜10年目までは、土日祝日を固定で休むことはほぼ100%できない。平日休みにメリットを感じる方にとっては、非常に良いと思うが、他の普通の土日祝日に休んでいる会社に勤めている友人とのスケジュールは非常に合わせづらく、どんどん疎遠になっていく。会社の人ともプライベートで会うというタイプの人は良いかもしれない。