口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2017年09月14日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社インターアクションのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社インターアクションの回答者別口コミ(5人)
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月21日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年01月05日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2018年11月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インターアクションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日出勤は非常に稀です。
装置の出荷が間に合わないなどの状況でない限り有りません。
また、有休も使いやすい環境のため、大型連休と繋げることができます。
勤務時間は自分でコントロールしやすいです。
よくある、上司が帰らないから帰れないといった風潮は一切なかったです。
また、残業時間についても労働基準を順守しています。
月45hの残業を超えるまえに上司から声をかけてくれます。
多様な働き方支援:
リモートワークにも積極的に取り組んでいるため、個人個人の要望を聞き入れてくれます。
副業はできないですが、定時で退社しやすい環境だと思います。
また、育休などにも積極的なため働きやすいのだと思います