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株式会社横浜銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
586万円250~1300万円121

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収586万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数121

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
694万円
(平均年齢38.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
719万円
(平均年齢42.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円700万円43
30~34歳613万円1200万円17
35~39歳713万円1300万円18
50~54歳943万円1295万円8
55~59歳807万円1300万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社横浜銀行の口コミを探す

株式会社横浜銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
人事制度の改定があり若手にも厚くなってきている。同年代では高い方だとは思うが仕事の難易度、責任に対しては見合っていないと思う。

評価制度:
定量的な評価してはされているが、最終的には支店長の判断も大きく政治的な力がかかっていることも少なくない。良くも悪くも年功序列。

口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 住宅ローンセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年功序列で上がっていく給与と世の中の潮流に合わせたベースアップも行って
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 8万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:5年目から給与が大きく上がり、一般の大企業並みかもしくはそれ以上の水準
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年目の給与があがりはしたが、他のメガバンクや大手金融機関に比べての上
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の時期は給料が上がらないものの役職がつくことがかなり上がる。また手
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は3年目まで年5000円ずつしか上がらない。評価により4年目で大き
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 統括管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1295万円 80万円 0万円 323万円
年収 1295万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 323万円
給与制度:ごく普通。5年ごとくらいに、制度変更がある。営業、企画部門と、事務部門
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 市場部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 880万円 120万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 880万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年7月に人事評価や定例昇給あり、賞与は実績評価である、各種手当につい
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:4年目までは基本的に昇給があまりない。5年目から大きく上がるが、課長代
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職の給与は改定されてどんどん低くなっている。営業は手当もあるので数
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 15万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 275万円
給与制度:若いうちは一律だが役職者(課長代理級)になるころから実力で差がつく。金
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手(1〜4年目)の給与は抑えられている。350〜480万円ほど。5〜
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:役職が上がるにつれ年収は上がっていくが基本的に年功序列。若手担当者40
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1〜4年目は少しずつ(年数千円程度)昇給。5年目に数万円上がるがその後
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月と12月に支給される。従業員組合は「生活給」としての性格を強調するが、
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年に一回、7月に人事評価結果が部店長からフィードバックされる。ま
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若いうちから多くの案件をこなさければいけないため、必然と営業スキルは身
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一年ごとに5000円ほど給与が増えるような仕組みになっている。残業手当
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年次相応もらえると思う。入行して3、4年は数字を上げなくてもそこ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体系についてはほぼ年功序列。個人成績に応じてボーナスは変わるが、そ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:4年目までは給料は低い上に全然上がらない。5年目からある程度の給料がも
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はランクが上がるごとに発生するような仕組み。昇格は基本的に年次に比
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 10万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:それなりに高い水準であり、転勤がほぼ関東圏であることを考えるとコストパ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新入社員のためにそこまで多くはないが、課長クラスになると1000万円を
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業成績によって賞与が変わります。毎月の給与は成績はあまり関係ありませ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は営業成績によって決まります。5年目から基本給が上がり、それまでは
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては5年目まで一定のペースである。賞与に関しては夏冬2回ある
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与について、30~35歳で残業代含め年収1,000万円程度、その後の
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
952万円 59万円 0万円 238万円
年収 952万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 238万円
給与制度:昇給は7月に年1回、賞与は6月と12月に年2回支給。手当については通勤
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列となっている。今は早期昇格を行なっており、トップは7
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 20万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
評価制度:支店長に左右されることが多く、雰囲気は支店によって様々だが、ノルマに対
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1025万円 64万円 0万円 256万円
年収 1025万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
給与制度:残業代に依存している。賞与は納得性が非常に低い。個人の業績を定量的に評
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年功序列で、年一度の昇給は微々たるもの。だが、何も問題なけれ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で出るため、不安はありません。賞与も問題ありません。金
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与制度は昇給が7月に年1回。賞与支給は6月と12月の年2回。若手のう
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株式会社横浜銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒と大卒が初任給から同じです。ボーナスは2年目から成績に応じて賞与
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株式会社横浜銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生については特に不満はない。退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・持株
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:他の東証1部企業と比較して退職金は少ない。30代以降に役職に就くことが
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3.1
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一次評価者は、部下で直接御担当の上司が行い、その評価を基に、... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 4F
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 預金/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与や手当については、新卒であれば申し分ないと思います。当時... 続きを見る
2.8
秋田県秋田市山王3丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で若手の評価がされにくい。役職がつくと年収が... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:金融なのでベースは悪くない。残業もかなりあるのでその分をあわ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目1-2三井住友銀行本店ビルディング
金融・保険・銀行
2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1〜10までの職級があり、新卒で入社後は全員1からスタート。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 40F
金融・保険・銀行
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がつくまではかなり低い。銀行は高年収というイメージがある... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇格しないと給与があまり上がらない。主任以上まで上がれば一定... 続きを見る

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