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株式会社横浜銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:営業だとやはりお客様ありきのスケジュールになることと、残業も多
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。ワークライフバランス制度(時短勤務)は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思う。戻る前に役席になっていると給料面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるため子供がいても働いている人はいるが、営業店で子
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:出産後復帰する人は多いが、営業職には環境としてはかなり厳しい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:支店によるが周りの方の協力があれば、お子さんの用事でフレックス
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性には優しい対応をしてる上司がほとんど。ま
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているうえ、若手のうちはボーナスや人事評価も高
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人渉外課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:しがみついてる人以外は辞めていく女性は事務職で入った人の方が、
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しており、今後も力を入れていくと思われる
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的です。産休、育休の他、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いが、女性の営業も多く、役職者も多数いるため女
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:助成は管理職になりやすい。何でこんな人間がって人財まで評価され
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男性目線だが、女性は働きやすい職場なのだろうと感じる。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:対外的に進めているが、実態が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性推進がかなり推進されて
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休や育休から戻られる方は多いと伺う。休みも取りやすいので働き
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理役職者を増やす取り組みはしている。ただ、実際に仕事が
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:急速に女性の管理職登用を増やしているが、営業経験の少ない人が多
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じる。女性に気を使いすぎる場面が多く
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:育休をとっている先輩もいることから働きやすい環境ではあると思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休はかなり取りやすい。時短勤務もできる。給料はそこ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性への配慮が強く、ワークライフバランスへのサポートは厚い。し
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:お子さんを育てながら働いている事務の方はたくさんいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:支店によって休暇の取りやすさなどは違う。女性が働きやすいとは感
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性は男性よりも目標について詰められない印象。ただし上席による
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる人だと時間短縮して働ける。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人渉外/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性に関しては働きやすい職場だと感じる。支店のほとんどの女性行
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:育休制度等整ってはいるが、結婚出産を経て支店で営業を続け役職を
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思う。女性の管理職も多くいたし、育児
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:出産、育休をへて復帰する方も多い。時短勤務も使え、突発休も比較
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、産休や育休は充実しており取
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休や産休は取
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務等にはかなり理解
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