3.0

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口コミ(175件)

年収・給与(27件)

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川崎信用金庫の平均年収は490万円、年収範囲は250～850万円です（44人の正社員の回答）。

川崎信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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川崎信用金庫の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
490万円	250~850万円	44人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	490万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	44人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	479万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	650万円	9人
30~34歳	562万円	850万円	12人
35~39歳	590万円	820万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

川崎信用金庫の口コミを探す

回答者：女性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	19万円	4万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本的には年次が上がるにつれて昇給していきます。そのため、勤める期間が長いほど給与は増えます。（役職によって上限はあります）
営業目標を達成していれば賞与とは別にボーナスが出ます。
資格取得の支援として受験費用の負担だったりもしてくれますが､してくれないものもあります。
ただ、評価制度が変わったため今後は評価が低かったり、対応する資格が取れていないとボーナスがカットされるとの事でした。

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は，大卒だと20万〜（見直しがあり，現在は21万からだと思います。

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	33万円	0万円	133万円

年収	534万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

モデル年収:年数に応じた給与アップはない。入社時に大卒、短卒、高卒で職能ランクが

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	33万円	0万円	133万円

年収	534万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

賞与:二期協定により夏季、冬季賞与が決定。組合と経営側との協議により何ヵ月分にな

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	33万円	0万円	133万円

年収	534万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

年収・給与の満足点:頑張った分だけ評価が上がり、給与アップとなるのでしっかり努力

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回答者：男性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:大まかには年功序列で昇進します。賞与は大体4.5ヶ月分です。手当は営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇格すれば上がる。業界水準からすると割ともらえるほうではある。評価制度

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は1年に1回、賞与は4.9ヶ月分外回りをすれば手当が出る。そのほか

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬合わせて4.5ヶ月分、決算期に少しだけ支給されます。合計で

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回答者：男性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昔ながらの給与制度であり、年功序列の企業である。しかし、収益環境が悪化

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かつては年功序列だったが、人事評価制度が5年程前に変化した。年功序列時

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回答者：女性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代に比べて多くもなく極端に少ない印象もないが、配属された支店や係に

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	33万円	0万円	133万円

年収	534万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

評価・昇給制度:上期、下期の半期ごとに評価。各自で目標を定め目標に対する達成度合

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は歳を重ねていけばそれなりに貰えると思います。人によって昇格の早さ

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外係/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:信用金庫にしては給与は良好評価制度:頑張っても頑張らなくても給与が変わ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格すると基本給が3万円ぐらいあがり、それが賞与にも跳ね返るので昇格す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面は非常に安定している。半期ごとにノルマを提示され、それを超えれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【ボーナス】わたしがいた約10年間、毎年少しずつ支給月数が下がっていき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【ボーナス】近隣の銀行や信用金庫に比べても多いと思います。また期末賞与

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は手当がつく賞与は年2～3回資格手当は基本的にない役席手当あり評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面に関しては他の信用金庫と比べてみても格段にいい事がわかる。また残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般の会社員よりは業種から同年代では高め。今後は人事制度を変えて管理職

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続年数で自動的にベースアップする仕組み。ある程度までは昇給が約束され

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回答者：女性/ 預金窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。評価制度:女性はまず試験に合格して窓口に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前まで良かったが、手当ての見直し、人事改革で総体的に給与が下がり続

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目・2年目は給与額が低い為、一人暮らしをするには少し厳しいと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司での面談に関しては、心配りができていると思いますが、自己成績を出し

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川崎信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外係/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:住宅補助はなし退職金や団体生命保険、確定拠出年金の手数料負担等福利厚生

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:通勤手当は、半年分まとめて支給されます。住宅補助などはありません。退職

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	479万円（平均年齢30.1歳）

会社名	川崎信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.kawashin.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子２−１１−１

従業員数	1221名
設立年	1923年
資本金	1115百万円
代表者	堤和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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