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エルナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~960万円11

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数11

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
960万円
(平均年齢62.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
337万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エルナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス込みで年収を提示されました。ギリギリ納得できる額だったので入社しましたが、業績が急速に悪化していて在職中は一度もボーナスが出ませんでした。

評価制度:
海外の工場に赴任したので何とも言えません。

口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 回路形成/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 1万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤の手当てがなければ、生活が苦しいほどの給与だと感じた。単身であれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低の給与水準。ボーナスなし、手当カットなど、経営不振になると、まずは
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特殊なコンデンサ以外は付加価値が低く、トップラインがあまり伸びないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。独り者ならなんとかなるかもしれないが、嫁子供を養えることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降、ボーナス削減が大きかった。また、ベースアップも持
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エルナー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降、ボーナス削減が大きかった。また、ベースアップも持
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発
給与制度:派遣で働いた為不明です利益はかなり良いので賞与とかは沢山貰っ... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:階級、等級による。評価制度によるポイントによって支給額が変わ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
給与制度:年功序列。長く働いていれば少しずつだが上がっていく。評価制度... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:営業手当がかなり多い額でつくため、月額の給与は初任給でもかな... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列。昇進のしやすさ、査定については拠点や配属されるグル... 続きを見る
2.4
熊本県合志市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は15万円くらいだと覚悟した方がいい。昇級も雀の涙程度。... 続きを見る
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宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫1-1
メーカー・半導体・電子部品
2.4
岡山県真庭市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:グループとして、急激な拡大を行っているがグループとしての人事... 続きを見る
3.2
千葉県松戸市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】30時間までは適正に支払わられる 15... 続きを見る

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