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株式会社KELKの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(半導体・電子部品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給については親会社の7かけ程度
近年は半導体業界の好況のおかげで賞与の月数は6か月台後半と高い
会社の規模に比して言えば待遇としてはいいほうなのではないか

評価制度:
年功序列
抜擢のようなものはない
半期ごとに目標を立て、半期が終わるごとに振り返り評価が決まる。
評価による賞与の変化は1~2割程度ではないか?

口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はそれなりに良い方ではあるが基本的には親会社の制度を悪い意味で持ち
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 276万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価・昇給制度:先ほどのアンケートでお答しておりますので、記入する内容はありませ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 276万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
賞与:契約社員だったので会社の規定通りそれなりに実績を上げれば、賞与に多少の色は
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社との賃金格差が歴然としていて同じ社員等級でも年収が30パーセント
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2000年頃から社員の評価制度は親会社のコマツの制度をそのまま真似をし
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏と冬は賞与がもらえます。各種手当てもしっかりしています。評価制度:上
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多くてリフレッシュができてとてもいいと思います、ボーナスも年に二
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身者も既婚者も高級車、2シートのスポーツカーを買うことになる。普段乗
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接もらっているわけではありませんが、会社としては儲かっているはずなの
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の収入では住宅ローンを組んで家を買い車を持つ事は、無理だと考えてい
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:                     派遣なので 時給です。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】半年の更新で更新の度に昇給があります。 最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:任せていただいているミッションからすると、もう少し検討いただ... 続きを見る
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京都府城陽市平川中道表63-1
メーカー・精密・医療機器
3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給するためには昇格が必要です。数年前に日本電産の仕組みが導... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はそんなに高くないけど、忙しさと悩む時間が長い為、残業... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、特に不満はありません。同年代に比べても年収は良い... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:絶対評価と言いつつ場所によっては相対評価となり、なかなか賞与... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:事前の説明の通りで、全く不満はない評価制度:昇進はある程度ま... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給なので基本給が下がる心配はない。基本給は、本人給、職... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械/ 平社員
給与制度:年二回、と一月に臨時ボーナスが貰えたこともある。昇給について... 続きを見る

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