Item: 株式会社KELK
Rating: 3.0
Author: 女性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.5

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株式会社KELKの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KELKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、株式会社KELKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
上司になんでも相談できる社風
毎月上司と個人面談がある

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい、面談もあるため厚手も話すことができる

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大切にしている
多国籍の方や障がいの方の採用も行なっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：イケイケです。顧客要望を実現する高い技術力を自負してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：ベテラン同士がのびのびコミュニケーション。それ以外は黙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：IoT化、自動化の波に乗れていない。この分野もハードだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：経営層のお話を拝聴できる機会がある。働く社員に良くして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：半導体製造工程に必要な機器を製造している。付加価値の高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：2年に一度社員旅行（温泉、沖縄eｔｃ）と労組のレクレー

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という印象なので、肌に合わない人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：挨拶する、始めて現場に入った時に緊張しすぎてパニックっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場によっては休憩所がない、職場夏は熱い冬は無茶苦茶寒

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：エレベーターはありますが健康のために階段の歩く決まりと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事・作業が遅れてたらすぐにフォローしてくれる先輩が何

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事が順調にいかないと仕事ができなくて何回も失敗してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

企業文化・社風・組織体制：社風としては、何かあればいつでも集まってすぐに解決に向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：数学者タイプの方は評価されません。定期的に論文、まとめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:アメリカ外資系の志向。すべて成果主義である。風通しはふつう。... 続きを見る

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会社名	株式会社KELK
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kelk.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市四之宮３丁目２５－１

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	390百万円
代表者	斉藤雅美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
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4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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