回答者： 男性/ 実験部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
そこそこの昇給そこそこの賞与そこそこの各種手当があると思います。
各種手当てにはいいものと悪いものがありますが、いいものを引き当てると、大変満足するものがあります。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列で、不満もありますが、給料がそこそこいいため満足しています。頻度に関しては一年に一回です。
実力主義ではないため、実力で伸ばしたい人には向いてないかもしれません。
そこそこの昇給そこそこの賞与そこそこの各種手当があると思います。
各種手当てにはいいものと悪いものがありますが、いいものを引き当てると、大変満足するものがあります。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列で、不満もありますが、給料がそこそこいいため満足しています。頻度に関しては一年に一回です。
実力主義ではないため、実力で伸ばしたい人には向いてないかもしれません。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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