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キャタピラージャパン合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都世田谷区用賀4丁目10-1
評判スコア66 詳細
86
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キャタピラージャパン合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!キャタピラージャパン合同会社で働く社員や元社員から、キャタピラージャパン合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスについて: 管理職になると賞与がなくなり、年一回の業績連動ボーナスのみになる。このボーナスは年収に占める割合が大きく、また年により額の変動が大きいので、安定的とは言えないと思う。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスについては、組合員は夏冬合わせて4ヶ月の賞与が確保されており、非常に安定的であると思う。またそれに加え、年一回の業績連動ボーナスが3月に支給されるので、お得感がある。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスについて: 管理職になると賞与がなくなり、年一回の業績連動ボーナスのみになる。このボーナスは年収に占める割合が大きく、また年により額の変動が大きいので、安定的とは言えないと思う。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
昇格により給与テーブルがあがる。昇格は定期的ではないので、業績が認められればスピード昇格も可能な仕組み。また、組合員は、夏冬合わせて4ヶ月の賞与が確保されている。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
この会社に転職するのであれば、平均以上の給与をもらえることが十分期待できると思う。逆に言うと、ここから他社に転職する場合、同じ仕事内容であっても、若干給与額がダウンする可能性が高いと考えられる。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
メーカーのなかでも高い水準にあり、非常に満足している。この会社に転職するのであれば、平均以上の給与をもらえることが十分期待できると思う。大半の人が毎年ベースアップしている。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与水準が比較的高い。給与のベースが製造業となっている為、ITエンジニアの平均年収よりも多いと考えられる。3年前よりボーナスが大きく減ったが、新たに前年度の売上に準じた手当が支給されるようになった。売り上げが良い年にはこれまで以上の手当てが支給される。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
Globalで統一され、明確な指標が準備されていて上司の主観より分かりやすく、又、定期的に面談の機会があり、個人目標に対するフォローと達成による評価見返りがある。又、同業他社と比較しても高水準である。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
社員はビジネスユニット毎による給与査定ということで、ばらつきがあるようで、同じ年齢で、同じ時期に入社したとしても、給与は同じではないということがあるらしいですが、だいたい平均より、やや上なのではないかと思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
668万円
平均年齢:35.3歳

22人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 740 (平均年齢 38.1歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 550 (平均年齢 25.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 617 (平均年齢 38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 650 (平均年齢 31.3歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 350 (平均年齢 26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 650 (平均年齢 42.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
キャタピラージャパン合同会社
自動車・機械関連
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