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キャタピラージャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
しっかりと自分の責任を果たしていれば自由度はかなり高い。
有給休暇も特に取るのに支障はないが、部署によっては少数精鋭でやっているので、自分で管理、調整が必要になる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一気にテレワーク環境が整備された。
アフターコロナを迎え、社内でも出社回帰の風潮がで出している。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。人員が少なく長時間の勤務が必要になる部署ももちろ
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回答者: 回答なし/ 中途入社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日に加えて有給休暇が22日です。平均取得率が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりとれていると思う。リモートワーク
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半まで。以降は残業となり手当がつく
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30が基本勤務ですが、コアタイムもないので、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:開発部署は、基本的に残業が発生するし、減らす努力を部署でして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は8時30分~17時30分、フレックス制度あり。半日休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体8:30〜17:30なので予定は立てやすいかも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みについては満足している。土曜日の出勤は月2回程度あるが、
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務なので柔軟性は高い多様な働き方
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業が自由にできます多様な働き方支援:リモートワークは可能で
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:自由度あり。有給も取りやすい。多様な働き方支援:自由。副業可
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回答者: 男性/ マーケット営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
多様な働き方支援:会社としてリモートワークは不可となっているが、その日の業務に応
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があるので、ワークライフバランスは良い。上司や
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは図
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては強力に進められており、各マネー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、自由に休暇を取得できる風土がある多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得の推奨など非常にワークライフバランスの推進に社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:法定通りの手当てが支払われる。数年前に労基署からの通達があっ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:海外との時差を考慮する必要はあるが、フルフレックスであり休暇
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分の職務範囲における自由度が高いためワークライフバランスは
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい残業出来るかどうか、聞いてくれる無理なら、何
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給取りたければまず取れる休みにくいとかは無い多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:30残業だと 17:30〜18:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:作業工程内の現場改善等で上司に相談し許可が降りれば休日出勤を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
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