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キャタピラージャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
家賃補助あり。確定拠出年金は数年前廃止されました。

オフィス環境:
間接部門のオフィスは明石、横浜共フリーアドレスですが、現実には各部署で固定化しているようです。又、テレワークも利用出来ますが週3日の出社の指示が出ています。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生はとくに悪いところはない。社員であれば、財形貯蓄やカフェテリア
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回答者: 男性/ マーケット営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金や持株については、外資系企業なので、役員と一般社員との間に大きな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:社内研修のうち、英語に関しては外部の英語スクールの方が会社にて講習をす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:通勤1時間半以上かかる場合は、社宅・寮を借りることができる。駅からは会
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:全体的に福利厚生は良いと思います。オフィス環境:勤務地は横浜と西明石。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:一通りの福利厚生は、整っていると思います。退職金、住宅補助、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:2020年から委託会社のカフェテリアポイント制度を移行しました。住宅補
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:契約なので、特になのですが、昼食補助がありました契約でも、社宅があり、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:独身者と家族帯同者どちらも家賃の補助がある。(期限はある)借り上げ社宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:寮は廃止されたはず。大手企業の日本法人なので一通りの制度はそろっている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助があり、持ち株制度など充実しているオフィス環境:自社ビルでのオ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当等ありオフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:各種トレーニングが完備オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 中途入社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:カフェテリアプラン、テレワーク手当、住宅手当など、福利厚生が手厚い会社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
オフィス環境:オフィス立地は駅から離れており、あまり良くない。駅からシャトルバス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:社員持株制度は便利オフィス環境:執務スペースや会議室は快適カフェテリア
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:以前は手厚い福利厚生であったが、現在は一般的な大手企業と同等程度かと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金有オフィス環境:上下可
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金積立は自動的におこなわれ、財形貯蓄についても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:三菱重工の健康組合に加入しているから、全国の保養所を利用できるメリット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】一斉取得を含めても50%程度。年間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は電子式で上司の承認が必要である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一回の一斉定時間曜日と給与支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日を含めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年間40日のうち半分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】割と取りやすい環境です。申請は、勤怠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年毎にリフレッシュ休暇がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一回と給料日
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:単身赴任時の住宅補助は手厚い。オフィス環境:横浜事業所は最新のオフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:この辺はやはり大手なので充実しています。一通りのものは揃っています。オ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一般的な日系企業の福利厚生の水準。オフィス環境:本社事務所は最新のオフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅もあり、住宅
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:正社員になれば住宅補助をはじめ手厚い福利厚生オフィス環境:駅から送迎バ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:寮、通勤のバスなどあるので会社には行きやすい環境です。昼食手当もあり実
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