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株式会社ノジマの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
会社の考えを基に行動することが非常に重要。会社の考え方に納得できないと厳しい。

また人を大事にしており、問題が起こると仕組みや体制の変化よりまず人の育成を進める。
そのためコミュニケーションの機会は多いが、属人化は否めず役職者への負担が大きい。

手法を教えることは悪という風潮がある。そのため研修では実践的な内容は無く、考え方についてのみ行う。
そのため現場での育成の負担も大きく、システマティックに課題が大きい。

風通しは非常によく、挑戦したいことに予算とコミットが明確であればスピード感持って行える。
現場から本部へ意見を伝える制度もある。

回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:プロセスが大事と言われつつも、判断されるのは売り上げや数字
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦を認めてくれる会社で、失敗しても許される。また、店舗の
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦という言葉が大好きで、挑戦する機会があるどころか嫌でも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:やればやるだけ評価されるがECにお客さんを取られているのが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:オープンな経営を掲げているので、懲戒事案やお客様の声など全
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになる機会もあり、挑戦しやすい環境。風通し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、風通しはよい。オーダーエントリー制で現場以
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが行き当たりばったりな会社組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:考え方を重視する会社。性格、考え方、行動で性格は変えられな
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとにかく頂ける会社。ただ、営業職に近い雰囲気
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の幅が広く、若手にしてみると本当にうれしい限り。一般的
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるし、風通しも良い方だとは思う。ただ、何で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は皆に平等に与えられますが、やる気が無いと置い
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回答者: 男性/ 家電量販店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:社長が書いた本に会社としての考え方が書かれており、その考え
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回答者: 男性/ 家電量販店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社長が書いた本に会社としての考え方が書かれており、その考え
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとは思いますが、中々取り組める感じはない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:アイデアなどから挑戦する機会はつねに誰にでも与えられている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも風通しが良い印象。声が大きい人の方が得をするイ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いです。反面安定性はあるとは言えません。組織
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアショップ

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:独特の企業文化で分業を嫌い、内製化が正義、市場の数字との比
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:やろうと思えばやらせてくれる環境であり、むしろ指示待ちや反
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しもお店にもよるのでし
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流はほぼないのでは。所属するスタッフによ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:人はすごく良い人が多いです。接客の質の高さが強みな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:会社として役職者が20代や30代前半の方が多いのでコミュニ
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回答者: 女性/ 通信スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通しは社内でのコミュニケーションが好き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、前向きな失敗は許される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:若者活躍している。自由な社風。言いたい事を言える。コンプラ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司などでも名前で○○さんという形で役職者では呼ば
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社歴関係なくあります。早い段階で、店長などに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを非常に重要視している会社のため自身のやりたい
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のようなところはあるかなと。研修で3日間に渡って、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:入社時は考え方からみっちり色々教えられますが、それよりも商
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:仕事に前向きに取り組む姿勢に関してはとても評価してもらえま
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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