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株式会社ノジマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円200~700万円314

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数314

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円560万円163
30~34歳415万円800万円58
35~39歳398万円700万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は徐々に上がってきている。ただし、成果級のため、安定はしない。降格
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販買推進部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:たまに給与のベースがアップして給料が上がることがあります。グレード制を
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均的には高くない。貢献序列と謳っており若いうちから責任ある立場に立つ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家電量販店の中では、給料は高水準中途で入った私の手取りは約24万円ほど
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最初の評価が平均値に設定されるため、よほど働ける人でなければ次の評価は
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 12万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:グレード制度なので、基本給が少ない世間体を考えているのか、たまに手当が
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので勤続年数がどんなに長くても売上悪ければ給料はかなり低い。
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:能力に合わせたグレート制度による昇給あり。初任給からは高い、ベースアッ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 商品コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒としての手取りはかなり多い方だが、リーダーや店長といった役職につい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当が手厚く、従業員のスキルアップをサポートします。厳しいご時世で
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアショップだと手当がまるごとはいるので、家電量販店よりは給料アッ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間が長いことと、休日出勤が当たり前のため、他の企業よりかは給与は
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:時間外労働があり。評価制度:実力主義とは言ってもプロセス評価という項目
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給(グレード給)は実力で変わるので、若手でもどれだけアイデアを出して
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:新入社員で入社してもなかなか昇給はしない、長く続けていか覚悟があるなら
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給:会社の考えに沿って仕事に意欲的に取り組んでいけば昇給はよい制度な
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に4回あり、半期ごとの成績に応じて支払いの金額に差が出る。グレ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:資格手当があったことで給与はそれなりによかったと思う賞与はグレード次第
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロセスの評価と業績の評価が一応ありますが、基本は業績が大事だと思いま
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当初時給1500円だが、3ヶ月ごとに評価により下がったり上がったりする
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アルバイトに関しては変動性1500円スタート、基本売上が悪い店舗に配属
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。入社10年以上でも400万円くらい。基本給に対しての手当
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安く、手当ての割合が多いと思います。昇格に関する明確な基準など
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昼間のアルバイトの中では最初の時給は高いと思います。評価制度:半年に一
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 家電部門/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になっても基本給下がり、店舗規模によって手当が下がる兼ね合いであ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも時給が1500円からでとてもよかった。人事評価があり、5
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なし評価制度:時給が変動制なので、やりがいはす
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義。若い店長も数多く在籍している。評価制度は3
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる実力主義。昇給するチャンスがが年に二回ある。営業の成績が良くて
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は少なく、役職手当が多い。そのため、同期で倍以上の差がつくことも
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不明瞭そのもの。基準が、はっきりと判明しないことが、続いている。キチン
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:驚くほど低い。全社員平均で、300万を割る。スルガ銀行に、影響が無けれ
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MD/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応 グレード給の設定あるが10年以上社員は新社員レベルまで引き下げる
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先が見えない。正直どんなに販売を頑張っても、グレード管理されていて、な
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な全職種の年齢の平均年収よりは上。よっぽどでない限り、平均年収を
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株式会社ノジマの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新入社員の初任給は上がり続けているので小売業の中では高水準かと思われる
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:能力に合わせたグレート制度による昇給あり。初任給からは高い、ベースアッ
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株式会社ノジマの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:三年以上勤務で退職金制度あり。ストックオプション制度有りオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は交通費全額支給。退職金は勤続年数に応じて
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3.0
宮城県名取市上余田字千刈田308
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年に2回あります。どちらも自分の... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はそれなりに良い方らしい。ただ上司の給料自体は平均年齢と... 続きを見る
4.0
香川県高松市多肥上町1210番地
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:少しですが、パートに賞与が出るようになりました。ありがたいで... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5丁目3-1
流通・小売・家電
3.0
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業
給与制度:330万賞与夏冬年2回となってるが夏の分しか出ない事がある。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては業績と親会社の意向に左右される事が多く、自店舗... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】会社が小さい為従業員全員の上がった事がありませ... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回(夏冬)と、業績により10月にも支給... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】役職により手当が付きます。また、資格取得者にも... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電

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株式会社ノジマのカテゴリ別口コミ(73件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(73件)