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アイダエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイダエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、アイダエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格は会社負担で取得させてくれる。(クレーン、玉掛け、フォークリフト等)
その他お客様により、必須資格がいる所もあるたね、定期的に講習会が行われている。

働きがい:
海外出張を経験すると自分の世界が広がる。1つの機会を担当として持つため責任感が出る。

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム制御部

3.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:若くして担当機を持たされるので、設計としての成長は早いのでは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではある。現場との距離感が近いので、自分から教

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回答者：男性/ 機械組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:ある程度の経験を積めば上司がタイミングを見計らって次の作業へ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある働きがい:ものによるが、巨大な設備になるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：新卒で入社するとまず座学研修で各部署のお偉いさんの話を聞いたり、基本

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:部署により海外出張が多いので海外企業とのやり取りをしたい方、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働きがいはあります。日々の業務で強くなれ

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回答者：男性/ 電気、メカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

働きがい:いろいろ仕事を貰えて覚えていければ仕事を任されるのでやりがいはとてもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：入社時は長い研修があるが現場に配属されてからはある程度の教えはあるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほとんどないとおもいます。同種の会社もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：出張での据付業務は経歴を重ねればどんどん大型機に行かせてもらえるので大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：機械の設計を担当する場合、設計や部品の手配はもちろん、客先要

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:基本的に1案件に1設計者なので一気通貫した業務となる。そのた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修期間が長くまったり仕事覚えたい方にはおススメです。優しい先輩につ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:どこの会社でも言えるが、設計についてはやる気があれば成長がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】私は新卒で入社。営業の新卒は少数派。当時、新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人事採用担当以外の管理部門は相談がしにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社した年は、全社員がサポートするが、二年目以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

働きがい：学歴・プロパか否かに関わらず、実力主義・実績主義にて、中途入社者にチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：新卒でも、中途入社の者でも、先輩・上司が非常に丁寧に担当業務について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司の人柄で、相談し易いか決まる。上司が相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：営業職の場合、会う相手がほとんど年上、目上、社会的ステータス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業部門の女性社員の業務に限りがあるため、女性社員が成長を感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：サービス部門は、休み無しで、目先の仕事に追い回されので、やりがいを感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：営業職は、自身の受注結果が、ユ―ザ―の設備として長年残ることや、自身よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：営業職は、地方採用の中途採用が多数派。こちらは、もっぱらOJT。中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業職は、自動車業界の最先端で、毎日業務ができるので、向上心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員について入社後はマナー研修，英会話研修，現場研修が行われる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】メーカーですから、開発、製造、品管、営業、経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールも組織に所属している以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】メーカーなので、技術的な問題は設計者や、製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グローバルに展開している会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しっかりとした情報収集の基、会議な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会は、入社年数毎に有ります。その際

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会社名	アイダエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.aida.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市緑区

従業員数	752名
連結従業員数	2191名
設立年	1937年
資本金	7831百万円
代表者	会田仁一
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	616万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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