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川北電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 140万円
賞与:
賞与は年2回で6月と12月です。
新卒入社の場合、最初の賞与はみんな一律10万円(そこからいろいろ引かれて手取り8万円ほど)でした。
2回目からの賞与は年功序列で経験と役職によって増えていきます。新卒入社6年半くらいで最高総支給額が80万円ほどでした。悪くない額だと思います。冬のほうが多く支給される傾向があります。コロナの影響で一時期いつもと比べて20万円ほど少なかったときもありましたがそれでも同年代の他社の人たちと同じくらいです。

インセンティブ:
ほぼないと思います。
コロナでみんな大変だろうからと10万円支給されたことがありました。

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 140万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あり、部長と面談(対面かTeams)がありそれで評
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 140万円
給与制度:月給は非常に安い。新卒(大卒)の初任給で手取り16万くらい。7年勤めた
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べて高い。大きく増えることはないが毎年定時昇給もあ
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 22万円 13万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 130万円
給与制度:手当は無いに等しく、賞与昇給に関しては周りの会社より格段に良い評価制度
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口コミ投稿日：2020年09月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給あり・賞与年２回支給・残業代支給評価制度:昇格の基準が不明瞭・実力
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:特徴と言える特徴は無いと思いますが、毎年2回賞与をいただけていたのは大
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川北電気工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べて高い。大きく増えることはないが毎年定時昇給もあ
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 140万円
給与制度:月給は非常に安い。新卒(大卒)の初任給で手取り16万くらい。7年勤めた
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川北電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月13日
福利厚生:退職金あり・住宅補助はあるが扶養がある場合のみ一定額支給・社員寮は独身
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