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豊田通商株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
928万円250~2000万円55

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収928万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数55

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
861万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1113万円
(平均年齢40.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳644万円960万円11
30~34歳870万円1200万円15
35~39歳959万円1600万円9
40~44歳1083万円1800万円6
45~49歳971万円1400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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豊田通商株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ コーポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 61万円 0万円 570万円
年収 1300万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 570万円
給与制度:基本給と比べて、賞与の割合が高く、場合によって、年収の約半分。管理職以
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 22万円 320万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 320万円
給与制度:年功序列昇給制度あり。等級により給与が固定されている為、等級が分かれば
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 22万円 320万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 320万円
年収・給与の満足点:給与は比較的高いと思われる。福利厚生が少ない分、額面給与は良
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は、年功序列+昇格で給料が増えていく制度。ボーナスは定性・定量
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
975万円 60万円 0万円 243万円
年収 975万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 243万円
給与制度:給与規定通りに決まります。昇格試験がありますが、難易度は低く、特に若手
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 15万円 354万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 354万円
給与制度:近年、最高益を更新し続けており、それに伴ってボーナスも増加傾向にありま
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は行き届いている。賞与が多い分、月額はそれほど大きくない。評価
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ グローバル職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 20万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 360万円
給与制度:・定期昇給あり・賞与は税前利益でフォーミュラあり・管理職未満の等級は住
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 22万円 320万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 320万円
賞与:上司の評価による。人間が評価を行うため、関係性や業務外の業務(飲み会やゴル
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 73万円 0万円 924万円
年収 1800万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 924万円
給与制度:前年度の収益で賞与支給月数が決まる。昨今業績がよいので固定給に対して賞
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 66万円 0万円 800万円
年収 1600万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:総じて待遇は非常に良いと思われる。他の商社に比べると給与の面で劣ってい
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車本部/ 部長職

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まずまずです。評価制度:まず
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても満足しています。評価制度の詳細についてはあまりよくわからなかった
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:商社ではあるが、トヨタグループのメンバーとしての側面が強く給与面でも少
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列ではなく能力に即した資格に即した給与体系評価制度:評価者と被評
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列、ベースは高い評価制度:年功序列、昇進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり高いと思います。 業務職でも、5.6年目くらいでサラリーマンの平均
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手総合商社にはかなわないが、かなりの高収入。 ただ、残業時間が半端ない
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマがないので人事評価が何を持ってされるのかが分かりにくい。よって夏
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司とのコミュニケーションが上手ければ、駒を進めていけるが、そうでなけ
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外駐在として外に出れば、それなりの給与が与えられる。ボーナスは夏冬の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年人事考課、面談がある。 正当な評価もあれば、そうでないものもある。体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】思うが、成長を妨げることがよくあるよ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 輸出事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には賞与がないと言われましたが、配属してから2年間も賞与を頂き
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが、時給はほかの会社に比べて良いほうでした。派遣だからか、気
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1000万を越えている上司が、仕事中にスマホばかりいじって、ゲーム
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、ある。目標を定めて、定期的に上司と面談し、進捗状況も把
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カイゼン目標を掲げて、そこにばかり注力する上司がいて、部下が、上司の目
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は、そこそこ良いボーナスを貰っている。派遣社員にも、金一封を頂け
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし 派遣会社からの配属のため。 給与は豊田通商からの支給ではないが、
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし 派遣会社からの配属のため、給与は豊田通商からの支給ではないが、
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと評価をしてくれて、気持ちよく昇給してくれる。正社員の方のボーナ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給の機会があり、賞与もよく、手当もある。給与もよく、働いている方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】正社員のボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い 時給
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豊田通商株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はほぼなし、財形はしていると良いイメージだった気がします。社割で
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:あまり制度がない。退職金は普通。オフィス環境:立派な建物。名古屋より東
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その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:短大卒業して新卒でドコモショップに配属。3年ほど務めたが、手... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町3丁目5-7御堂筋本町ビル 1F
その他・その他
2.6
東京都千代田区神田須田町14-8Y101ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:努力がそのまま給与に反映されるのでやりがいは感じる。会社内の... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:個人の個性を尊重する社風。統一のルールでこれができれば昇格す... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 22F
その他・その他
回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給のハードルはかなり高いです。ベースの給料は高めかと思いま... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員、先輩社員関係なく稼げます。基本給は普通ですがインセ... 続きを見る

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