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豊田合成株式会社の成長・働きがいの口コミページです。豊田合成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを604件掲載中。ライトハウスは、豊田合成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
様々な教育が行われておりますが、
配属後にすぐ受ける教育はまだ自分の業務のイメージがついていないため、自業務への活かし方がわからないまま受けており、効果は薄いと感じています。
また自業務がある中で、教育を受ける場合は、業務が忙しく教育が終日入っていることで仕事が進まないなどの悩みもあります。

業務負荷バランスが人によって違うので(できる人は負荷高い、できないひとは負荷低い)そこを平準化することが必要だと思います

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:入社当時に、会社の福利厚生制度や、技術に関するおおよその研修

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修制度は普通だと思う。資格取得手当はあるが実際に使っている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修は充実している。理系は業務の要求が相当高いため、嫌でも相

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:部署によるところが大きいと感じます。開発,設計,保全関係の仕事では、い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:自身のライフワークバランスを考慮したうえで面談を行い、スキル

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回答者：男性/ ファームウェア開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子技術部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:専門性の高い上司が多いため、専門性の向上は期待できると考える

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:希望すれば海外勤務ができるのは良いと思う。ただトップダウンが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:特に海外に関する仕事は多いです。望めばチャンスはあり、海外赴

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:部署によるところが大きい。報告にはかなり力を入れている。やり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:大企業なので安定しているが、自分のキャリアを伸ばすには、ポス

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回答者：男性/ 製造準備・改善/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:表面的には実施しているにしているが実際は進んでいない。鈍化し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:希望を出せば海外支社で働くことができ、海外経験者は社内で優遇

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回答者：男性/ GL/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金などはないと思う。社内資格のような講習は多いが

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回答者：女性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:上司によるが、やる気があり、希望の業務があれば、対応してくれ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:社内研修は最近充実してきたイメージがある。社内で部署ローテー

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修や教育制度は入社年次ごとに設定されており充実している方だ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:・社内研修は充実している方だと思う。社外資格取得の際は補助が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思う。自分が成長したいとおもっているのであ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:独自のキャリアビジョンが各部署に設定されているため、目指す方

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:社内教育システムも充実していると思います。むしろ、研修は多い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:申し訳ないですが、成長するための会社ではないと思います。働き

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:正直働きがいを見つける方が難しいと思う。ある程度の給料をもらってある程

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:手厚い研修がある。国家資格保持者には手当がでるものもある。働

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回答者：男性/ 品質保証・品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:昇格のタイミングなどで、研修は多い。人の扱い方など勉強にもな

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:若手から海外に出向させる制度があり、その点では早い段階から経

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:会社から指定された特殊な資格は基本的に合否に関わらず全額出る

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:若い頃から修羅場にどんどん放りこまれるので、そこから自分で考

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:ティア1として、トヨタと仕事ができるため、それによって車に関

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:若手の育成出向制度があり、1年の短期出向を若いうちに経験させ

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回答者：男性/ IE開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外装開発室/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:制度はあるけどうまく運用しきれていないという感じ。専門業種の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:理系は入社時の配属が全て、その後のキャリアチェンジは余程の事

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:社内教育があるので業務に必要な最低限の知識は習得できると思う

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修は多くあるので学べる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:若いときは上司の手足になって働く。働きがい:大きな企業なので

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正社員

月給22.8万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎年収420万円～620万円北島技術センター：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 ◎「大里駅」より車で9分　※車通勤可！

会社名	豊田合成株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyoda-gosei.co.jp/
所在地	愛知県清須市春日長畑１

従業員数	6574名
連結従業員数	38787名
設立年	1949年
資本金	28052百万円
代表者	小山享
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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