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豊田合成株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円300~1000万円76

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数76

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
558万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円800万円20
30~34歳486万円600万円14
35~39歳629万円700万円12
40~44歳687万円770万円6
45~49歳802万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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豊田合成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少しずつしかあがらない。基本天気には残業で稼ぐしかない。子ども手
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で基本給は少しずつ上がっていきますので、頑張らなくても安定しま
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列 5段階に分かれている仕事ができる人は間違いなく昇進する ただ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、自分のグレードと、その評価によるが、5000円程度かと思う。賞
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかりとそれなりにもらえ、残業手当はしっかりと頂けたます。ボーナスも
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給スピードは部署と上司により異なる。また住宅手当が特殊な場合以外でな
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社の規模に対して、非常に少ないと感じた。特に若手は住宅手当などもない
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:上場企業ということはあり、ベースアップや賞与は安定して頂けます。手当に
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:高卒で入社致しましたが、給与に関しては水準が高く不満はありません。昇給
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義である。各階級に分かれてあり、ひとつの階級があがると基本給はか
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はランクによって決まる。役職手当は別でつくが、ランクを上げた方が
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年昇給はあり、年齢と共に確実に年収は増える。昇給できるかは完全に部署
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年5ヶ月分支給を下回った事が無いみたいです。評価制度:年3回、上
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のときは抑えられて、役職ついたり、昇格すればあがっていく。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 4万円 160万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職能が上がると5万程度、上昇。それ以外は、1000円程度の上昇であまり
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ ファームウェア開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子技術部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
701万円 40万円 0万円 220万円
年収 701万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ある程度年功序列なので、降格という制度がないので、おもいっきりやれるの
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度になっており、昇給、ボーナス時に9段階での評価。トヨタグループ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与制度の詳細は人事しかわからないのが気になる点。自分がどのように評価
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職能等級による給与制度。継続して成果を出し、等級を上げていく必要がある
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 生産技術 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は人数の少ない部署だと比較的チャンスが早く回ってくるが、そうでない
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇級は少ないほうだと思います。住居手当はありません。評価制度:優秀な人
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年に一回あります。年三回の上司との面談により、目標を定めてそれに
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特筆すべきことはない年に1回の定期昇給は少ない評価制度:年功序列の風潮
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ IE開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外装開発室/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:経験年数で昇給し、上司の評価で昇給差がある評価制度:年功序列が基本、昇
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:トヨタ系は1〜5年目あたりまではやはり他の企業様に比べ給料は少なめです
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給プラス残業代プラス交通費ぐらいで手当はあまりない。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給ひくめ、ボーナス多め。若いうちは給料全然あがらん。評価制度:事業
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ GL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:普通に普通の給与。トヨタ系の標準評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関係開発/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 --万円 230万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:技術職についての回答になります。管理職になる前は5段階にランク分けされ
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1あるくらいです。賞与はそれなりにありますが、増減がはげしいで
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップが、同業他社に比較して、非常に安い。また、一般職の格付けが
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年安定したボーナスがもらえます。一応トヨタグループということもあり、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に部門方針に基づき、一年の業務内容を上司と決定し、年央で修正可能で
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年安定した額をもらうことができるので、ローンや生活費など計
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他に比べたら少ないと思います。残業をなるべくしないようにとのことですが
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豊田合成株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員の初任給は、けっこう安いみたいです。始めのうち
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豊田合成株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助無し、寮有り、但し年齢制限あり。通勤手当有り。退職金はよく分か
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、持株会、財経貯蓄、車保険、扶養手当、高速代、交通
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:人事からは実力主義の推進、業務評価に応じた給与の上下幅の拡大... 続きを見る
3.4
静岡県菊川市
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
東京都八王子市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:期初に決めた目標に対する達成度で評価を行う一般的な評価制度。... 続きを見る
2.4
石川県白山市徳丸町670番地
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2丁目1296
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:人事制度が変更になり昇進・昇格以外による年功序列による昇給の... 続きを見る
2.5
三重県津市片田工業団地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:半年に一度評価をするタイミングがある。日頃活動している内容な... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:管理職に就けるまでのスピードは比較的速いと思います。ポストも... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特になし評価制度:年功序列で基本的に役職が付くまで頑張ろうが... 続きを見る

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