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回答者別の社員口コミ(豊田合成株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自分に割当てられた仕事が落ち着いた時、他のサポート等をするのは勤務して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:昔とは違い、「周りが男性ばかりで居辛い」と言う事は少ないと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性は男性よりも比較的身体への負担の軽いところへ配属されるはず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:この会社よいうよりは部署では、特に正社員と派遣社員に対しての考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:今の世の中、有給休暇取得や残業制限対してどの会社も厳しいと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】機械設計・組込プログラム・製品(射出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】パソコンをさわるのは好きなので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】どんな仕事でもそうだと思いますが、仕事ですので楽では無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】『やりがい』という事に関して一言で言うと、やりがいは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】各個人、一人一人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:これからでも、意識を高く持って浸透させる事が出来れば、改善する事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:グループによっては、役職者がマネージメント出来なくて、個人個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業したい分だけ、自分で調整出来て居るので、私は全く問題無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フレックスと言う言い訳で、今この時間に起きたからこの時間に来た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:これだけフレックスタイムを積極的に活用している会社は今まで見た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:工場や現場特有の安全対策、指差呼称(横断歩道での左右確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:フレックスタイムを、実際にここまで積極的に活用している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:役職者ともなれば勤続年数も増え、有給休暇の付与日数も増えるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は四半期に分けて計画を組み、計画通りに取得出来ている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:工程や設備を新規設計・製作したり、既存の工程でも、自分で設計して改良出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:社員の割合は男性が多いので、各部署やグループ毎では女性の人数が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:やはり、仮にでも大企業なので、産休・育休・生痛休暇等は問題無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:トイレ掃除は朝一から始まるのですが、構内各所のトイレでほぼ一斉にや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:構内各所に分別のゴミ箱が設置されていて、助かります。清掃も定期的に
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:職種柄、どうしても急な対応を求められる時や休日や残業時間でしか
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】今のところ、ほぼ全てが初体験なので、見
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:どうしても休めない時もあります。まぁ、仕事なのであたりまえで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:ただでさえ、土日休みで、年3回の長期休暇も9連休なのに、年休
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常残業は通常の1.25倍、深夜は更に1.
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自動車業界なのか、製造業が全
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特に正社員のボーナスの制度は知りませんが
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員の初任給は、けっこう安いみたいです。始めのうち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】大体ゴールデンウィーク・お盆休み・お正月休
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても通常時間外の勤務が多く、派遣社員の残業が多いので、収入はそこ
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