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株式会社トーエネックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーエネックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:
現場は基本的に上司と自分の2人が多いと思います。建築と職人の板挟みになるので、それでやめてしまう人も多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性でも現場にでて働いている人もいるので、性別はあまり関係ないと思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:新しい事に対してのアレルギーがある。また、部門の縦割りが強

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:堅実な社風。良くも悪くも昭和の社風である。年配の男性が多く

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:現場に出ている社員は活気のある人が多い。社内規定がしっかり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:チームで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:所属している部署は非常に活気があり、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:少し古いなあと感じるところはありますが、SDGsへの取り組

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取組として、3,4年前に女性社員の役職者

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:上層部は各営業所や本社にいるため現場ではあまり話す

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:新しいことは歓迎されない傾向

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュケーションは同じ部署内では取れていると思うが

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

ダイバーシティ・多様性:髪型も最近は自由になってきてそれを注意されることもあまり

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:内線、配電部門は上下関係の厳しい体育会系です。業務職は割と

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多いです。仕事に誠実で車が好きで明るい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:最近の流れとして2024年から建設業にも働き方改革が適応さ

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回答者：男性/ 内線技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:縦割りなので、横の繋がりが無い。足の引っ張り合いをしている

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:中部電力グループとして電気工事全般に関与し、入社時から様々

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:営業所毎に雰囲気が違うので風通しの良い営業所と悪い営業所で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:いまだに支払いは現金若しくは振込と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：社風には従業員を大切にする的な一文はあるものの、現場に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：派閥のある会社ですよ。出来る人間グループと、できない人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：快適以上を、世の中へ。こちらをキャッチフレーズとしてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：年功序列なので、特に成果や失敗をしても大きく報酬へと結

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なのでやはり年功序列制度は未だに濃く残ってい

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:会社の体質が古いため、上司の一存で決まることが多い。下から

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:部門で全く別会社のような風土組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保守的な考えの持ち主なら合うかもしれま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内的な横の連携に対しては部門

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】客先担当者、協力会社と現場を通

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:仕事中でも、割と雑談などで和気藹々とした雰囲気。ゆったりし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

組織体制・コミュニケーション:上につく人間しだいで、状況がかわるが、全体的に仕事

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会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２０－３１

従業員数	4858名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7680百万円
代表者	大野智彦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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