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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:
現場仕事になるので建物が建っていくのを見れるので最後に完成した時にはやりがいを感じると思います。
また現場での経験を重ねていく内に知識など技術的な面を取り入れることができるので成長を感じることもできます。
研修も資格取得に向けての講習や職級に合わせた研修等もあるので研修面についてはとても充実していると思います。

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

働きがい:一般家庭にご迷惑をかける事なく、電気を届ける事がこの仕事では大事になっ

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:ある入社年数や役職によって当然裁量権の度合いは大きくなるが、配属部

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/ 平

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:施工管理や電工、消防などの資格取得ができます。それに応じた手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:入社して半年程、研修センターで研修を行う。大卒に関しては研修

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格の研修は比較的積極的に実施している。人並みにできる人であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:入社直後に研修があるので安心。ただ、大学卒業の机上業務は、現

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:部署によるが自分のいた部署では資格など、あまり必要ではなく、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:会社が指定した一部の資格は取得にかかる受験料、講座受講料など

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得を積極的に推奨しているが、それを取得したが為に転勤に

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:事務方は大した業務はありません。ですので、やりがいは感じにくいと思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:施工管理技士や電気工事士などの資格取得に関しては社内での対策

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回答者：男性/ 内線技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得による合格お祝い金がある。指命受験で受ければ、受験費

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:自分が手がけたものが地図に残る、多くの人の目に入るという意味では形とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:お客様のライフラインを支える使命感が現業職にはあるため、働きがいに繋が

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:自然災害が起きた場合は中部電力区域はもちろん、被害によっては全国へ行く

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回答者：男性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:分からない。教育制度を充実させようとという意図は感じるが、空

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

働きがい:東京での勤務でしたが、物件の規模が大きいためやりがいはある。普通に地図

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:小型クレーン免許、玉掛け免許、大型自動車免許などを無料で取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】２０年前に比べて、便利な機器（パソコンやスマホ）も増え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社会インフラを作ってる、維持している実感があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で施工図を作ったり、検討したことが形になるのはや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月03日

成長・キャリア開発：取り扱う物件の施設用途はマンション系以外はほとんどの物件の工

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：部門によって業務内容がバラバラなので一概には言えないが、工事担当者はと

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

働きがい:電気設備という事もあり、非常に社会貢献度が高くやりがいはあると思う。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：大卒なら最初の一年間は教育を受けさせてもらえる。そこで分からないこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受注から納品までを一括で担当するので完工出来た時の達成感はあります。そ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得を推進しているため、独立転職には向いている。働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】初めての現場は先輩に同行してもらい、マン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】初めて入社した会社で社会人としての常識、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】初めてお給料をもらった時や、会社の利益に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているとは感じない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正直、あまりないと思う。上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容な風土。寛容というよりは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場の部署は、成長、知識習得のカリキュ

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会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２０－３１

従業員数	4858名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7680百万円
代表者	大野智彦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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