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株式会社豊田自動織機の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に取り組んでいる。育児休職制度などが取得しやすい風土がある。性差なく仕事を付与するため、管理職向けの研修を行っている。女性社員向けのキャリア形成研修を行っている。女性交流会などの開催により、女性が自らのキャリアを考える機会を提供している。育児休職前に復職後のキャリアを考える育児休職前セミナーを行っている。男女関わらず育児休職を予定している社員は受講することができる。夫婦で参加することも可能。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の役員、管理職はいる。多くはないがこれから増やしていくとの
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:最近の流れで育休などは男性でも取りやすいので、働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境になっている。休暇も取りたい日に取れる。休
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、産休、育休もとりやすく、部署によっては時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、特に女性は在宅勤務や時短勤務を活用できてい
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回答者: 女性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるため、その人の実力次第だと感じる。生理休
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、増加傾向だが、全体的には、まだまだ男性管理
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回答者: 男性/ 総務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の部門長クラス以上はほぼいない。女性の育児支援は充実、だい
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:各事業により違いはあるし、職場による違いが大きいと思うが女性の
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回答者: 男性/ 英気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職については、まだ実績が余りにないので、何とも言えな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり気を使われていると思うのでかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 実験エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:エンジニアとして働いている女性は少ない。男性社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:身体を動かす事や体力に自信がある方はやって行
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇等、制度は割と整
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:わからない。基本的には男性の職場が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:一部上場企業平均だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちら
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては、事務所業務の者については働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があるのが非常にありがたいです。朝早くに会社
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性は本当に仕事がしやすいと感じる。自身で伝える必要があるが、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという意味では制度が整っており周りの理解もある
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性は育休、産休は取れますが時短勤務は就業時間がフレックスでは
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回答者: 男性/ 製品設計、先行開発、商品開発、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:各種の法制度は積極に取り込んでいて、近隣の他社就労者から羨まし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休や時短勤務などをされている方も多く
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休制度等も充実しており、非常に働きや
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回答者: 男性/ ハイブリッド自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいしみんな女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく働きやす
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流課/ ライン外

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性を意識した現場作りは
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:やる気のある方は、働きやすいと思います。昇格に差別はありません
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理者も増えているように感じる。基本的には男性が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場は広いと思います。技術部門にも女性は多く、中心と
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:技術者をやっていて結婚して妊娠したので事務にうつる人がいたりと
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:積極的に女性の役職付きを増やそうとしている。育児休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:育休制度が充実しており、育児休暇前に各種制度の申請方法などの説
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