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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
大きな企業の中の小さな組織間でいつも小競り合いをしている印象。グループの他企業に比べ人が少ないため、いつも仕事を押し付け合っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは半期に一度面談の機会が設けられる。ある程度話はきちんと聞いてくれるが、上司によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も増えてきており、特に性差で困ることはないと思う。障碍者雇用も積極ｔ系に進めている。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な日本企業だが、人を大切にする風土であり、

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やか。挑戦したいなど熱量があると、周りとの温

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:失敗は大いに結構、ただ停滞するのは許されない。停滞しないた

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:組織は大きいが、風通しは悪くない。自己所有車もトヨタ系以外

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回答者：男性/ 英気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:昔からある企業なので、ある程度は伝統を重んじる文化が強いが

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:コロコロ変わる組織風通しは、部門によるが、挑戦は、出来る環

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社風かと思います。トヨタ自動車という安定的

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、風通しもよい。家庭的美風を大切にする精

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社なのでかなり閉鎖的だと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気は良い。ガタガタした人がおらず、皆ほのぼのしている。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:みんなで協力してプロジェクトを進める。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ アソシエイト

3.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:大手企業と言うこともあり、社風はしっかりしていて目指してる

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回答者：男性/ 実験エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:人事のローテー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、風通しはあまり良くない。部署ごとの繋

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会は仕事柄どうしても少な

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回答者：男性/ 総務け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:組織風土は古いけど、昭和平成の厳しさはない。よく言えばのん

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:トヨタ系の企業の中でもかなり厳しい決まり等は少ないと思う。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:温かみがあり優しい人が多い。ただし非常に保守的であり、向上

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回答者：男性/ 企画事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:保守的だが、堅実。トヨタとの距離は近い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:古い伝統のある企業です。組織体制・コミュニケーション:古い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:若手でも能力があれば、難しい業務にも挑戦可能逆にいうと、役

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:工場勤務の人は危険な作業をする人もいるのでルールを守り作業

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:新卒採用からしっかり教育があります。TPSやQCには力いれ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:社訓のようなものに【華美を戒め、質実剛健たるべし】とありま

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回答者：男性/ 営業技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:保守的ではあるが風通しはよい若手もある程度はいろいろと意見

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの企業。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:佐吉が作った会社なので、先進性はありますが、長続きしないで

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:社是を重んじた古き良き企業といった印象。最近は挑戦すること

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:研修など教育には力を入れているが、自分で勉強できる人にとっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。基本的に社員を大事にしているので、法を犯

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回答者：男性/ 生技/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する意欲は高くない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ member/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:古い企業だと思う。年功序列、石橋を叩いて渡るような企業組織

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンが色濃く、古い日本企業という文化である。特に部

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回答者：男性/ ms/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:家庭的な雰囲気であるまた、性格が穏やかな人が多い組織体制・

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会社名	株式会社豊田自動織機
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyota-shokki.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町２丁目１

従業員数	13999名
連結従業員数	66425名
設立年	1926年
資本金	80462百万円
代表者	大西朗
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	813万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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