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株式会社豊田自動織機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
社内教育が充実しており、自分で取りたい研修を選んで、会社業務を1日お休みして、研修を受けられます。
基本上司からNGが出ることも少ないので、成長機会は多いです。

働きがい:
若手はいろんなことをやらせてもらえる(やらされる)ので、いろんなことができるようになります。

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:成長するのはあまり感じられない。働きがい:働きがいはあまり感
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、取得の前に事前申請することでインセンティ
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回答者: 女性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しているが、ある程度年数を踏まないと
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:昇格に合わせた人事研修があります。働きがい:ソフトウェア開発
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:交代制勤務でクタクタなので研修や資格取得に励む体力がない特に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:フォークリフトやコンプレッサーで世界のリーディングカンパニーであること
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回答者: 男性/ 実験エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時の教育はしっかりしている。配属後のフォローはほとんど無
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:最初に登用となった部署からの異動は困難を極めると思います。社
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回答者: 男性/ 英気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:大企業ということもあり、資格しとくや研修などは他の企業に比べ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:社内教育はしっかり整備されている多事業部制なので、幅広いカリ
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:階層別の研修が充実しており、ステップに合わせて成長していける
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は補助や、全額負担される。あまりに関係ない資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:自分で考えた通りに仕事を進めさせてもらえます。上司には途中経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:社員個々の成長は自身で作り上げると言っており、やりたいことが
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:昇格年度近辺に研修があり、共通のフォーマットでの問題解決手法
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:この会社からキャリアアップはなかなか難しい。早期退職者向けに
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:社内研修や外部での資格取得には補助がありチャレンジしやすいた
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン製造部/ 期間従業員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格試験などの案内が定期的にくるので挑戦してみてもいいかもし
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、業務に役立つ資格を持つ従業員に対して支給され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:現場では基本的に毎日同じ作業を行う為、一度作業内容を覚えれば
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:期間工だったのでない。入社年数に対してはあんまり感じたことはなかっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は1週間ほど行います。現場配属になってからも1人で作業が
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回答者: 男性/ コンプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:上司先輩方が多くの工程の教育を実施してくれて分かるまで説明し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:機会オペレータとしてのスキルが身につくと思う社員が多い分上に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:一通りの資格取得手当や研修制度はあるが、業務が過剰なため3年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:業務が細分化され過ぎておりあまり技術力はつかない。自ら学んで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:配属先によって異なりますが資格とる為の勉強時間を作って貰える
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格所得は社内資格が多いイメージです。国家資格を取る方は少な
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:誰でも知ってるグローバル企業だけあって、様々な研修がある。だ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修は幅広くあり自動車業界に関連する工法、技術知識からビジネ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当、研修メニューも一通り揃っており、自己研鑽も推
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:希望すれば、各種研修は受けられる。 本人次第のところがある。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:技術を身に着けることで成長できる。それなりにやる気が必要。働
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回答者: 男性/ 総務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:年功序列の組織で、仕事しなくてもそれなりに昇給する。働かない
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