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オークマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円230~1350万円57

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲230~1350万円
回答者数57

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
579万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
501万円
(平均年齢38.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
666万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
479万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円600万円21
30~34歳469万円700万円9
35~39歳549万円900万円12

年収分布

(人)
(万円)

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オークマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300万円 70万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与に関してはそこそこ貰える方だと思うが、手当などを加味するとそ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給の幅は少ないが、物価高を受けて給料を上げようという努力は見られる。
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 21万円 70万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給大体30代位まで年功序列で上がっていくが大企業と比べると微々たるも
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 21万円 70万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給基本的に評価に関係なく年功序列順で上がっていく賞与景気に左右されや
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、賞与の割合が多い。そのため業績が悪くなり賞与が低くなると
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が高い。満足度が高い。住宅手当がないため、生活としてはきつい面があ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は大企業の典型的な年功序列制.評価制度:評価制度はあるが,それが機
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で基本給は少ない残業と賞与で稼がなくては厳しい評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は景気の影響が多い評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列ボーナスは落差がある評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は辛いご時世にしてはまあまあ頑張って出してくれていたと思います。昇
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で何もしなくても給料は年々上がっていくが、元々の基本給が低いた
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴に関しましては、個人的には年功序列型の側面が大
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な日本企業と同等。職能給、年齢給に加えて、残業代、交通費など評価
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ キゾウ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当な水準とおもう。残業の有無が大きいので、同期同士でも、部署が違うと
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 15万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:工作機械業界は景気の波を受けやすい。景気が良ければボーナスは多く、景気
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大企業なこともあり不況時代に入社しましたが、それなりのボーナスはもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の平均に比べて給与水準は低いと言わざるを得ません。ただし残業はやろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】女性は借り上げアパートが月4000円であとは会社負
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オークマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:愛知県民が多かったですが、遠い県から就職している人も結構いました。会社
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助:なし退職金:あり通勤手当:
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
神奈川県平塚市田村3丁目3-32
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は35万程度で、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給がかなり低い。年間休日も少ないので、日割りで考えるとか... 続きを見る
2.2
愛知県清須市
メーカー・機械
2.9
愛知県大府市北崎町清水1-3
メーカー・機械
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:準夜勤だったので深夜帯の手当がつくのが有難かったです。... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賃金体系が明確になっていて透明性が高い
同業種の会社と比較し...
続きを見る
3.0
長野県松本市
メーカー・機械
3.3
長野県埴科郡坂城町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給額は期待しない方がいい、賞与は業績によらないので、良くも... 続きを見る

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オークマ株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)